冕宁县投资公司、冕宁县交投公司公司公开招聘15名工作人员简章

　　冕宁县投资发展有限责任公司

　　冕宁县交通投资开发有限责任公司

　　及旗下子公司和控股公司公开招聘工作人员简章

　　冕宁县投资发展有限责任公司、冕宁县交通投资开发有限责任公司及旗下子公司、控股公司根据公司战略规划和经营发展需要，为进一步强化企业人才队伍建设，广开视野选拔优秀人才，按照“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘15名工作人员，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额

　　本次招聘名额共15名，具体岗位见附件：《招聘岗位信息一览表》(以下简称《岗位表》)。

　　(二)招聘对象及范围

　　1、全国范围内符合招聘岗位所需条件的人员,其中《岗位表》中工作年限，是指截止公告发布当天，在工作中累计满足岗位所需的工作年限，具体要求详见《岗位表》;

　　2、学历、专业、年龄及岗位要求的其他条件详见《岗位表》。

　　(三)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，服从岗位调整安排;

　　3、身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

　　4、具有良好的政治、业务素质和道德品行;

　　5、符合招聘岗位的其他资格条件。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的;

　　3、曾因违法行为被公安机关打击、处理的(包括劳动教养、收容教育、收容教养以及强制隔离戒毒);

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、曾被辞退或者开除公职的;

　　6、现役军人;

　　7、国家法律法规等规定不得聘用的人员。

　　二、报名及缴费

　　(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

　　(二)报名时间：2022年7月6日—2022年7月12日。

　　上午8：30—12：00，下午14：30—17：00(周末及节假日除外)

　　(三)报名地点：西昌人力资源开发有限公司5楼招聘部(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)。

　　(四)报名手续和要求

　　1、报考者在西昌人力资源开发有限公司五楼招聘部领取并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

　　2、本人有效居民身份证原件及复印件一份(报名与考试时使用的身份证必须一致)。

　　3、毕业证原件及复印件一份。

　　4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照3张(照片背面注明报考岗位和姓名)。

　　6、考生需在报名时缴纳笔试费100元，如进入面试则需缴纳面试费80元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、准考证领取

　　(一)时间：2022年7月14日下午14：30-17：00(若有延期，将在西昌人力资源开发有限公司微信公众号公布)

　　(二)地点：西昌人力资源开发有限公司5楼招聘部(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)。

　　五、考试

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。

　　(一)笔试

　　(1)001财务管理、002财务管理、003财务管理、004财务管理、006出纳、007成本核算员、008物资管理员：考试科目《初级会计实务》+《经济法基础》两科合卷，考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

　　(2)005综合部助理、009采购员、010设备维护员、011生产技术员、012生产技术员、013安全保卫员、014后台系统技术服务工作员：考试科目《综合知识》，考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员名单。成绩相同的考生，可一并进入面试。

　　进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证(领取时间将在微信公众号上通知)，面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　(三)体检

　　1、笔试面试结束后，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检(若总成绩相同，以笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩相同，则以任职资格优先条件确定)。

　　2、体检由西昌人力资源开发有限公司和用人单位共同组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。体检费用自理。

　　3、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　(四)政审

　　体检合格者进入政审，考生政审需到户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(五)公示

　　公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡是以匿名方式反映的问题不予受理。

　　(六)聘用

　　经考试、体检、政审并公示无异议的人员，与聘用公司签订劳动合同，试用期6个月，合同期限最低3年。用人单位将对聘用人员进行试用考核,聘用人员的工资待遇按用工单位薪酬管理制度执行，试用期薪酬按报考岗位职级工资的80%发放，购买社保,可解决食宿。

　　(七)递补

　　因考生自动放弃、体检不合格以及未通过试用期出现的空额，经用人单位研究同意后可进行递补。如需递补，则按考生总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩并列，按面试成绩确定递补人员。

　　六、纪律与监督

　　严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

　　七、相关事项提示

　　(一)考试期间防疫要求

　　1.考生在进入考点前，需佩戴口罩，主动出示本人防疫健康码(绿码)及行程码(绿码)方可进入。

　　2.考生、工作人员及其他必要人员进入考场需进行体温测量，无关人员一律不得入内。在测量体温过程中，发现有发热异常等症状人员，不得入内。

　　3.考生本人须14天内未接触过新冠肺炎确诊或疑似病例，无国(境)外、新冠疫情中、高风险地区旅居史。

　　4.考生应遵守其他各项新冠肺炎疫情防控要求。

　　(二)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考务日程安排，调整情况将提前在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号及官网”予以发布，请报考人员关注消息通知并做好相应安排。

　　(三)请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(四)笔试准考证、面试准考证两证的打印及领取都需凭本人身份证。且各准考证、身份证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

　　(五)本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

　　0834-6966010、6966011(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2022年7月5日

　　附件下载：

　　人员招聘岗位信息一览表20220705.xlsx

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（编辑：凉山华图）