越西县人民检察院公开招聘6名派遣制人员的简章

　　越西县人民检察院

　　公开招聘6名派遣制人员简章

　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，越西县人民检察院委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘6名派遣制人员，现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx、西昌人力资源开发有限公司微信公众号等媒体发布)：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额及类别

　　本次共招聘6名派遣制人员，其中办公室工作人员2名，政治部工作人员1名，第一检察部工作人员2名，第二检察部工作人员1名。

　　(二)招聘基本条件

　　大学专科及以上学历，专业要求详见《岗位表》;年满18周岁，不超过35周岁(1987年6月27日之后至2004年6月27日之前出生);熟悉电脑基本操作，熟练操作办公软件;沟通能力强，服从管理安排，做好领导交办的事务;具有高度的事业心，责任感;认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳。

《岗位表》
岗位名称	招聘 名额	专业	学历	任职要求
办公室 工作人员A	1	会计、 财务类相关专业	大专及以上 （须在2022年7月31日前取得相应毕业证书）	具备必要的财务专业知识和专业技能；熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；能熟练操作计算机。
办公室 工作人员B	1	计算机类相关专业		能够熟练操作计算机；具有计算机软硬件维护管理等操作技能。
政治部 工作人员	1	汉语言文学、文秘、 行政管理、新闻、文化传播相关专业		能够熟练操作计算机；具备较强的文字功底，有一定的公文写作能力。
第一检察部 工作人员A	1	汉语言文学、文秘、 行政管理、新闻、文化传播相关专业		能够熟练操作计算机；具备较强的文字功底，有一定的公文写作能力。
第一检察部 工作人员B	1	法律、 法学类相关专业		能够熟练操作计算机；具备较强的文字功底，有一定的公文写作能力。
第二检察部 工作人员	1	法律、 法学类相关专业		能够熟练操作计算机；具备较强的文字功底，有一定的公文写作能力。

　　(三)报考的其它条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排;

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件。

　　(四)禁止报考要求。凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4、曾因违纪违法行为受公安机关处理的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者涉嫌贩毒或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　7、现役军人;

　　8、其他不适合从事岗位工作的。

　　二、报名及缴费

　　(一)报名方式：本次招聘采用网络报名的方式

　　(二)报名时间：2022年7月7日上午8：30—2022年7月11日下午17：00。

　　(三)报名网址：http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

　　(四)报名手续和要求

　　1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。缴费时间截止至2022年7月12日下午17:00，逾期视为自动放弃。

　　2、考生需在报名成功后及时查看报考信息，报考信息审核通过后请按时缴纳笔试考务费100元;进入面试者需另缴纳面试考务费 80元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、笔试准考证打印

　　(一)时间：2022年7月14日-2022年7月15日(若有延期，将在西昌人力资源开发有限公司微信公众号公布)

　　(二)请报名考生登录西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印准考证。逾期视为自动放弃。

　　(三)笔试地点：西昌市，笔试时间及具体考点详见《笔试准考证》

　　五、考试

　　(一)本次招聘采用笔试、面试、计算机测试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占40%，计算机测试成绩占30%。

　　(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例+计算机测试成绩×折合比例)

　　(二)笔试

　　1、笔试科目：《综合知识》，考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

　　(三)面试

　　1、确定进入资格审查人员

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定进入面试资格审查人员名单(含成绩并列者)，面试资格审查合格者进入面试。

　　2、面试资格审查

　　资格审查具体时间、地点及人员名单将在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号”另行公示。

　　3、资格审查所需材料：

　　(1)二代居民身份证原件和复印件1份;

　　(2)毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的、应届毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　3、资格审查合格方可进入面试，进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　4、面试成绩公布。考生的面试成绩于面试当天，面试结束后当场公布，并由考生本人签字确认。

　　(四)计算机测试

　　进入面试的人员一并进入计算机测试，计算机测试项目：速录、办公软件操作(WORD，EXCEL),具体测试时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　1、笔试、面试、计算机测试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩相同，则以计算机测试成绩高低确定名次)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按成绩从高分到低分的顺序递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　(六)政审

　　体检合格进入政审，考生政审需携带西昌人力资源开发有限公司发放的政审函至户籍所在地派出所开具政审材料。

　　六、聘用及管理

　　(一)考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

　　(二)聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，派遣人员的工资、福利待遇按用工单位批文规定执行。

　　七、纪律与监督

　　严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用 严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

　　八、相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请准时打印并妥善保管。

　　3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　西昌人力资源开发有限公司(招聘部)0834-6966010、6966011(工作日上午8:30-12：00，下午2:30-5:30)

　　九、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2022年7月1日

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（编辑：凉山华图）