越西县人民法院公开公开招聘12名聘用制工作人员公告

　　越西县人民法院

　　公开招聘工作人员简章

　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，越西县人民法院委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘12名聘用制人员，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额

　　越西县人民法院本次共招聘12名聘用制人员，其中司法警察4名，书记员8名。

　　(二)招聘对象

　　司法警察：大学专科及以上学历;

　　书记员：大专及以上学历;

　　(三)报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3、有吸毒史【鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品】

　　4、现役军人。

　　5、人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

　　6、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

　　二、报名

　　(一)报名方式：

　　本次招聘采用网络报名方式。

　　(二)报名时间：

　　2022年2月14日—2022年2月18日。

　　(三)报名网址：

　　http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

　　(四)报名手续和要求

　　1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网

　　http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。请在2022年2月19日下午17：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

　　2、考生需在报名时缴纳面试考务费80元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　面试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，或延长报名时间、相应调减或取消该岗位的招聘计划。延长报名、调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、面试准考证打印

　　(一)时间：2022年2月21日(若有延期情况，将在“西昌人力资源开发有限公司”公众号通知)

　　(二)报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

　　五、考试

　　(一)书记员：

　　采用面试、计算机速录相结合的方式。考试总成绩按100分计算，面试成绩占60%，计算机速录成绩占40%。

　　(总成绩=面试成绩×60%+计算机速录成绩×40%)。

　　1、考生先进行面试，面试结束后，根据面试人员面试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入计算机测试人员名单。

　　2、进入计算机测试的考生，凭本人身份证领取计算机测试准考证，领取时间另行通知。测试时间和地点详见《计算机测试准考证》。

　　(二)司法警察：

　　采用面试、体能测试相结合的方式。

　　面试成绩按100分计算，参加面试人员均进入体测，体能测试为达标性测试。

　　1、体能测试项目：1000米跑、4×10米折返跑、立定跳远。

　　2、测评标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行，男性：1000米跑4′35″合格、4×10米折返跑12″8合格、立定跳远225cm合格;女性：800米跑4′25″合格、4×10米折返跑13″8合格、立定跳远170cm合格。

　　体能测试每项分数合格者参与总成绩排名，单项不合格直接淘汰，不再进入下一环节考核。

　　(三)加分

　　1、书记员：法律类相关专业，须提供毕业证原件及学信网上打印的学籍验证报告，面试成绩加2分。

　　2、司法警察：退伍军人须提供相关证明材料，面试成绩加2分;警校毕业生须提供毕业证原件及学信网上打印的学籍验证报告，面试成绩加2分。以上两项加分不叠加。

　　3、所有加分证明材料请于面试当天交予考务工作人员审核后予以加分，逾期视为放弃。

　　(四)体检

　　1、各项考核结束后，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检由西昌人力资源开发有限公司组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)，体检费用自理。

　　2、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　3、因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补。

　　4、体检合格者进入政审，政审人员需携带越西县人民法院出具的政审函至户籍所在地派出所办理政审。

　　六、聘用及管理

　　本次招聘所录用人员由越西县人民法院自行管理，试用期为1个月，试用期间发放基本工资，试用期满后，符合聘用条件的办理聘用手续。聘用人员按照越西县人民法院聘用人员现行待遇政策执行，购买“五险一金”。

　　七、考试期间防疫要求

　　(一) 若报名人员超过100人，则所有参加面试人员必须提供个人48小时内核酸检测阴性报告方可参加面试。需自行打印好，于面试当天交予考场工作人员。

　　(具体情况将在“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号发布)

　　(二)考生提供个人健康码。在微信小程序搜索：“四川天府健康通” “通讯行程卡”，申请“防疫健康信息码服务” “行程卡”。

　　(三)考生、工作人员及其他必要人员进入考场需进行体温测量，无关人员一律不得入内。在测量体温过程中，发现有发热症状人员，则不得入内。

　　(四)进入考场需佩戴口罩，与人之间保持1米以上距离，做到不交谈、不聚集、不扎堆，勤洗手。

　　(五)本人14天内无发热、咳嗽、乏力等符合新型冠状病毒感染的症状。

　　(六)本人14天内未接触过新冠肺炎确诊或疑似病例，无国(境)外、新冠疫情中、高风险地区旅居史，如有接触过但已满足医学观察期(14天)且无症状，或到过国内、国(境)外等新冠疫情中、高风险区，已经过医疗机构核酸检测，并向考务组提供检测结果。

　　(七)考生应遵守新冠肺炎疫情防控各项要求。

　　(八)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考务日程安排，调整情况将提前在“西昌人力资源开发有限公司微信公众号及官网”予以发布，请报考人员关注消息通知并做好相应安排。

　　八、相关事项提示

　　(一)请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(二)计算机测试、面试准考证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

　　(三)本次招考有关岗位调整、体测、计算机测试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0834-6966011(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

　　西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

　　本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2022年2月9日
 

招聘工作人员岗位和条件一览表
序号	主管部门名称	岗位 名称	招聘人数	招聘对象及范围	年龄	专业条件和要求	其他	备注
1	越西县人民法院	司法警察	4人	全国	年龄在30周岁以下（1992年2月9日之后出生	1、大学专科及以上学历； 2、专业不限，退伍军人、警校毕业生优先考虑； 3、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，无纹身。	身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无不良嗜好，无赌博、酗酒的恶习，无心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。
2		书记员	8人	全国	年龄30周岁以下（1992年2月9日之后出生），大学本科以上学历考生可以放宽到35周岁以下（1987年2月9日之后出生）；	1、大专及以上学历； 2、专业不限，法律类相关专业优先考虑； 3、熟悉电脑基本操作，熟练操作办公软件，具备一定的公文写作能力； 4、沟通能力强，服从管理安排，做好领导交办的事务；具有高度的事业心，责任心；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳。

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（编辑：凉山华图）