攀钢集团西昌钢钒有限公司 2022届校园招聘
一、公司简介：
中央企业
攀钢集团旗下控股子公司
攀西战略资源创新开发区
四川省战略发展重大项目
座落于中国航天城 —西昌
西昌钢钒公司整体装备技术水平达到国内一流，关键工序达到国际先进水平。拥有目前世界上最先进的捣固焦炉、炼钢转炉动态控制模型及副枪装置、连铸机动态轻压下技术、2050mm热轧西马克公司精轧机技术及板型控制系统、2030mm冷轧酸轧生产线、连退生产线，完善的余热、余能、废气及固体废物回收利用系统，建有西南地区最大的分布式光伏发电设施。
二、专业需求：
冶金工程
材料科学与工程
矿物加工工程
自动化
轨道交通信号与控制
给排水科学与工程
计算机科学与技术
机械工程
三、招聘范围：
2022年高校应届毕业生
四、薪酬待遇：
新进公司的应届毕业生入职后执行一年的上岗考核期，考核期内年度薪酬待遇为本科生7.2万元、硕士研究生9.6万元。
考核合格后，按聘用岗位执行宽带岗薪制薪酬，薪酬水平根据个人能力素质及业绩表现而定，有更大上升空间。
此外，全日制硕士研究生、“一流高校”“一流专业”全日制本科毕业生，由西昌市分别给予每人6万元、2万元的安家补助。
福·利·待·遇
1.五险一金：为员工缴纳基本养老保险、医疗保险(生育保险)、补充医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
2.交通：提供上下班通勤车和厂内循环车，员工免费乘坐;
3.工作餐：提供食堂就餐，享受工作餐补贴15元/工作日;
4.住宿：享受西昌市内2人间公寓;
5.员工健康计划：提供岗前体检和定期健康体检;
6.休假：享有法定的带薪年休假、婚假、产假等假期;
7.在职培训：提供岗位技能、任职资格等岗前培训及素质能力提升等培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升奖励;
8.其他：享受季节性津贴2160元/人.年、生日慰问、节日慰问;当你或者你的亲人遭遇疾病或重大不测时，公司将伸出援助之手及时为你提供帮助。
五、成长之路：
公司实施宽带岗薪制，打破了传统薪酬和工作之间的等级差别，保障经营管理、专业职能、技术业务、生产操作和设备点检五个岗位序列员工充分的成长空间，让各序列岗位之间 “纵向畅通，横向互通”，有效形成“H”型人才职业发展通道。
六、应聘方式：
1.请将个人简历、就业推荐表、个人成绩单、专业排名情况以及其它奖励证书扫描件发至西昌钢钒公司招聘邮箱：pgxcgf@163.com(投递邮件名称统一为“学校-专业-姓名”)，材料不全者不予受理。
2.联系方式：
肖老师 电话：0834-6230957
15183433059
李老师 电话：15183432278
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