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会东县公安局招聘辅助人员的公告
因今年来警务辅助人员流动出现职位空缺,根据治安形势发展和公安工作实际需要,会东县公安局将面向社会公开招考警务辅助人员22名(男性20名,女性2名),及时补充到空缺岗位,保证公安机关日常运转和加强警务活动、增强治安管理力量。特委托会东县远翔人力资源有限公司代为组织考试、测试工作,现将相关事宜公告如下:
一、招聘名额
警务辅助人员22名,其中:男性20名,女性2名。
二、招聘条件
(一)年龄:年满18周岁(2003年7月1日以前出生)且未满30周岁(1991年7月1日以后出生的)。
(二)学历:高中及以上学历(退伍军人可放宽至初中毕业以上)。
(三)基本条件:
1.政治合格、品德良好、遵纪守法;
2.男性身高165㎝以上、女性身高158㎝以上;
3.身体条件达到《公务员录用体检通用标准(试行)》。
有下列情形之一的,不得参加招聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.道德败坏的;
6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7.其它不适合从事公安警务辅助工作的。
三、报名相关事宜
(一)报名
1.报名时间:2021年7月12日(星期一)
2.报名地点:会东县远翔人力资源有限公司(满矿花园人力资源市场)
3.报名所需资料:
报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件一份、两张一寸近期免冠白底彩色照片,同时,领取《政审表》。
(二)资格审查
资格审查工作由会东县远翔人力资源有限公司负责。按照报名人员在登记表中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明材料进行认真核实。对报名人员的资格审查贯穿招用全过程,任何环节发现不符合招用条件的,随时取消招用资格。
(三)开考比例及岗位调整
本次招聘的岗位形成差额(缴费成功人数大于岗位招聘人数)即可开考。在报名缴费工作结束后,未形成差额的岗位,则相应调减或取消招聘名额(岗位)。如出现调减或取消招聘名额的于2021年7月15日在会东县政府行政公告栏公告。
(四)收费标准
按川发改价格〔2017〕472号文件规定收取考试考务费50元/人,进入面试的另收取面试费80元/人。
四、考试相关事宜
(一)考试
1.考试总分为100分。
(1)笔试(占50%)。笔试安排:基础分100分,笔试内容为“时事、语文、历史、地理知识等”。
(2)计算机应用测试(占25%)。测试安排:基础分100分,采用上机测试,主要内容为“文字录入、WORD文档编辑、EXCEL数据处理等。
(3)体能测试(占25%)。测试安排:基础分100分。测试项目为三项:1000米(女子800米)中长跑(40分)、4×10往返跑(30分)、立定跳远(30分)。体能测试按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》计分。
2.考试时间及地点:见准考证。
3.领取准考证时间及地点:
2021年7月16 日下午3:00-5:00,会东县人力资源市场(远翔人力资源有限公司)交核《政审表》并领取准考证。
过时不领取,视为放弃。
(二)面试
1.面试总分为100分。
根据笔试、计算机应用测试、体能测试折合成绩排名,按面试人数与职位数2:1的比例从高到低确定参加面试人员。
2.面试时间、地点另行通知。
(三)成绩确定
1.总成绩=考试成绩×70%+面试成绩×30%+附加分
2.附加分:退伍军人、警察院校毕业生在总成绩基础上,加3分。
五、体检、考察
按总成绩从高到低,依照职位数等额确定进入体检、尿检、考察的人员(成绩相同的以学历高的排名在前,学历再相同的以退伍军人、警察院校毕业生的排名在前)。本次招用人员体检标准参照公务员录用体检标准进行,体检费用由考生承担。不按时参加体检、尿检者,视为放弃,由此出现的缺额,按成绩排名依次递补。体检时间另行通知。
六、聘用
对体检合格的拟招人员进行为期3天的公示。经公示无异议的,参加由会东县公安局组织的岗前培训,培训合格者进入试用期,试用合格的与会东县公安局办理聘用手续。
七、职责和待遇
(一)协助公安机关承担警务辅助工作。
(二)享受对应警务辅助人员岗位同等待遇。
八、纪律与监督
严格招聘纪律,对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员,取消考试、体检和考察资格;已被聘用的,取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的处理。
联系地点:会东县人力资源市场(远翔人力资源有限公司)
联系电话:0834-5431166(办公室)
18280688803(张女士)
18081631775(林女士)
监督电话:8559814
会东县公安局
2021年7月7日
原文标题:
文章来源:(MD5:b0d22b42841ba2833720a1069af1ca4f)
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