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四川酒业茶业集团投资有限公司2024年第四批员工招聘的公告(34人)

2024-12-13 15:32:39 凉山人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川酒业茶业集团投资有限公司

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  四川酒业茶业集团投资有限公司及下属子公司2024年第四批员工公开招聘的公告

  本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。

  (一)报名时间:

  2024年12月4日-2024年12月15日18:00止。

  (二)报名方式:网上报名

  1.PC端报名链接:https://sjhhrc10.zhiye.com/

  移动端报名二维码:

  应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

  2.本次招聘中,每名应聘人员限报一个岗位,且仅有一次报名机会,不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息,上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。

  3.有以下情形之一的视为报名无效:

  ①逾期报名或报名资料提交不全的;

  ②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;

  ③其他不符合报名条件的情况。

  (三)资格审查

  1.根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。

  2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资料不全,或资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。

  3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。

  (四)综合测试

  本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

  1.笔试(占比40%)

  ①笔试满分为100分。

  ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

  ③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘,相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作自愿放弃。

  ④笔试成绩将于面试前上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。

  2.面试(占比60%)

  ①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则均进入面试环节。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。

  ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

  ③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。

  (五)体检

  体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

  体检人员应在接到体检通知后的3个工作日(当日不算)内前往医院进行体检。

  (六)背景调查

  对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。

  背调人员应在接到背调通知后的3个工作日(当日不算)内完成背调授权。

  (七)讨论决定

  四川酒业茶业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经四川酒业茶业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。

  (八)递补

  1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补一次。无递补人选的,该职位空缺。

  2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员,取消其录用资格。由此产生的缺额,经四川酒业茶业投资集团有限公司研究后,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不予递补。

  (九)录用公示

  根据综合测试、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员,在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。

  (十)办理聘用手续

  公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。

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(编辑:wena)
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