会理市公安局公开招聘警务辅助人员的公告（16名）

　　因工作需要，会理市公安局拟面向社会公开招聘16名警务辅助人员(以下简称辅警)，现将招聘有关事项公告如下(本公告同步在会理市人民政府网站和“会理公安”微信公众号发布)：

　　一、招聘原则

　　招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核政审等程序和方法进行。

　　二、招聘名额岗位

　　本次拟招聘辅警16名(其中勤务辅警男4名、女2名;“一村一辅警”男10名)。

　　三、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)报考者应具备下列条件：

　　1.具有会理市户籍或在会理市有固定住所;

　　2.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

　　3.勤务辅警岗位具有大专及以上文化程度，退伍军人可放宽到高中文化程度;“一村一辅警”岗位具有高中及以上文化程度;

　　4.报考者须年满18周岁以上(2005年7月1日以前出生)，35周岁以下(1988年7月1日以后出生);

　　5.热爱公安工作，自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用人单位安排;

　　6.身体健康，无残疾，无文身，无口吃，无重听，无明显生理缺陷，无传染疾病、无精神疾病史，能正常履行招聘岗位职责;

　　7.符合招聘岗位确定的其他条件。

　　(二)同等条件下，优先招聘下列人员：

　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.见义勇为积极分子和先进个人;

　　4.警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考：

　　1.本人或直系亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　5.曾被机关事业单位开除、辞退或开除学籍、军籍的，以及受过党纪、政纪处分的。

　　6.道德败坏，参与赌博、偷窃、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史。

　　7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的、被判处死刑或正在服刑的。

　　8.曾在会理市公安局从事过警务辅助工作，解除劳动合同关系或自动辞职的。

　　9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。

　　10.现役军人及在读大学生。

　　11.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、报名方式及资格审查

　　(一)本次公开招聘采用现场报名的方式进行报名，由会理市公安局政工室组织对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现不符合招聘条件或者弄虚作假的，即取消其应聘资格，一切责任由考生承担。

　　(二)报名时间：2023年7月12日至7月14日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　(三)报名地点：会理市公安局四楼政工室(412)。

　　(四)报名要求：符合招聘条件的人员，携带近期免冠照片3张(2寸白底)、身份证、毕业证、复转军人证和能证明本人具备特殊技能的证书等原件和复印件到指定地点报名。(2002年以后大专以上学历的，需提供《教育部学历认证电子证明注册备案表》一份;应届毕业生提供“学籍在线验证报告”一份，均可从“中国高等教育学生信息网”下载打印)，市公安局政工室组织开展对报考人员进行现场资格审查(含身高)。

　　(五)缴费：资格初审合格的报考者，须按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定体能测试合格者须缴纳笔试考务费50元。进入面试人员，资格复审合格后须按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

　　五、考试

　　本次考试分为笔试、面试、体能测试。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。(总成绩笔试占60%、面试占40%);体能测试结论为合格与不合格。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：总分100分，笔试科目为《公安基础知识》。

　　2.笔试时间：具体考试时间和地点详见《准考证》。

　　3.笔试要求：笔试开考比例原则为不低于2:1，如达不到开考比例，在形成有竞争的基础上，形成差额即可开考。报考人员按照准考证上时间和地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　(二)面试

　　1.根据参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例依次确定面试入围资格人员。与最后一名面试入围资格人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格人员。实际参考达不到面试资格比例的岗位，笔试人员全部进入面试。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.考生的面试成绩当场公布，并由考生签字确认，面试成绩低于60分者不再进入下一环节。

　　4.考试总成绩将于面试结束后当日内进行公布。

　　(三)体能测试

　　进入面试的考生一并进入体能测试。体能测试为达标性测试，成绩不计入报考人员总成绩。测试内容为男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10往返跑，男女立定跳远。体能测试具体办法参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，其中两项成绩达到标准者为合格，体能测评合格者不再进入下一环节。体能测试时间：另行通知，地点：市体育馆足球场。

　　六、体检、考察

　　(一)体能测试后，根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定进入体检。若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定体检人员;面试成绩相同的，按退伍军人、警校生依次优先确定体检人员。

　　(二)体检由市公安局指定医院进行，体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

　　(三)体检合格者进入考察，考生考察由市公安局政工室组织开展，考察不合格者，不予聘用。因体检、考察不合格或者自动放弃出现缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)应聘岗位进入面试人员但未入职的考生，入选岗位储备人才库，当岗位出现空缺时，可依据实际工作需要择优递补入职，有效期一年。

　　七、聘用及待遇保障

　　(一)本次招聘人员按派遣制进行管理，考试、体检、政审合格考生，经3个工作日公示后无异议，与会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司签订《劳动合同》后派遣至会理市公安局工作，聘用合同首次期限为 3年，其中试用期为 2个月。 在合同期限内违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，会理聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司可以随时终止用人合同。

　　(二)聘用人员薪酬按会理市公安局辅警现行待遇政策执行，并购买五险，按规定个人缴纳部分从本人每月工资收入中代扣代缴。

　　八、纪律与监督

　　严格招聘纪律，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

　　九、其他事项

　　(一)考生须保持电话畅通、及时查看群公告，因电话无法联系、未查看通知所造成的后果由考生自负。

　　(二)本次招聘将建立招考工作微信群，关于招考的相关事宜公示均会在招考工作微信群发布，报名时请考生扫描二维码进群，并主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　咨询电话： 会理市公安局政工室 0834-5632025

　　本公告由会理市公安局负责解释。

　　会理市公安局

　　2023年7月10日

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（编辑：四川华图）