四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,凉山事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
【热点背景】在日常办理业务过程中,群众对于“办不成”“很难办”“不给办”等现象反映比较突出。为此,北京、长春、合肥等多地政务中心创新机制、细化流程、强化人员配置,开设“办不成事”反映窗口,专门受理企业、群众没能顺利办理的服务事项,着力破解难题。
(来源:人民日报)
【热点模拟考场】
近期,一些地方纷纷开设“办不成事”反映窗口,纾解群众办事难,受到普遍好评。对此,谈谈你的看法。
【热点分析】
全国各地纷纷开设“办不成事”反映窗口,比如北京朝阳区推出“朝我说”、顺义区推出的“顺手提”等,专治群众“疑难杂症”,体现了问题意识、问题导向,彰显了以人民为中心的价值追求,也是为人民服务宗旨的体现。
民有所呼,政有所应。“办不成事”反映窗口在某种程度上正是想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需的窗口,从以前的“办不成”到“想办成”再到“能办成”,也是为群众办实事的过程。这都有利于助推政务提高服务质量、提升办事效能和治理水平,也有利于纾解群众办事难题,赢得群众信任与支持,让百姓办事心里更有底、体验更便利。
虽然这一做法是很暖心的便民之举,值得点赞,但这个窗口更像是一面镜子,照射出工作作风问题,警惕现实。为什么会存在“不好办”“办不成”的事情,值得我们深思。我认为可能是因为一些地方还潜存形式主义、官僚主义等作风问题或者有的办事人员在担当尽责方面还存在差距。那么,面向未来,如何规避这一现象,在肯定成效、总结经验的基础上,进一步建设好“办不成事”反映窗口,我提出以下几点建议:
第一,始终把人民群众放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想。江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。各级政务服务人员要以“人民满意”为标准,倾听人民心声、满足人民需求,始终贯彻好党的“人民至上”这一宗旨。
第二,加强作风建设,树立正确的政绩观。政务工作人员要始终保持求真务实的工作作风,摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和“官油子”气,坚持以问题为导向的务实态度,从便民利民的角度去想问题、干工作,着力解决群众办不成的事;同时,也要时刻检视自我、警示自我,以党纪为硬要求严格约束自己。
第三,创新机制,规范办理流程。一方面,推动“无政策障碍”问题加快办,促进“有政策瓶颈”个案协调办,并让当事人及时得到处理结果的反馈。另一方面,建立“办不成事”问题台账;打通“卡壳”堵点、优先处理“应办未办”事项;设立专人专窗、实现群众诉求全流程处理,最终让民众获得切实的好处。
我相信,通过多措并举,着力补齐短板,提高服务水平和质量,我们就能让百姓能办成的事情越来越多,让“办不成事”反映窗口越来越少。
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