资阳高新产业促进服务有限公司2022年公开招聘工作人员公告

　　资阳高新产业促进服务有限公司

　　2022年公开招聘工作人员公告

　　资阳高新产业促进服务有限公司成立于2017年10月，位于资阳高新区现代大道2号，是资阳高新投资集团有限公司(资阳市政府出资设立的国有企业)的全资子公司，注册资本1000万元。公司致力于围绕资阳高新区的产业发展和高投集团公司的产业投资，做好招商引资、园区管理、企业孵化、商贸经营四大板块工作。根据公司发展要求，现面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　出纳岗1名。

　　三、招聘方式

　　与公司签订固定期限劳动合同。

　　四、基本条件

　　(一)具有较高的政治素质，坚持拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。

　　(三)具备正常履职的心理素质、身体条件及专业知识，熟悉相关政策法规。

　　(四)具有财务任职资格、职业(执业)资格证书及技能要求。

　　(五)全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(六)同等条件下，党员、有国企从业经验、重点院校者优先。

　　五、任职条件

　　(一)任职条件：

　　1.年龄不超过40周岁，一年以上出纳相关工作经验;

　　2.具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务;

　　3.熟练使用财务相关软件;

　　4.具有撰写公文的能力;

　　5.有强烈的进取精神，良好的自学能力和团队精神。

　　(二)岗位职责：

　　1.主要负责现金及备用金管理;

　　2.项目营业款核对，资金收付;

　　3.票据申领保管及开具，财务相关费用支付及报销;

　　4.银行账户管理，资金账户年审等工作;

　　5.公司档案文件收发归档，工资核算及发放;

　　6.完成上级交代的其他工作。

　　六、招聘程序

　　(一)报名时间及报名方式

　　1.报名时间：2022年11月21日—11月25日

　　2.报名方式：以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：1787689772@qq.com

　　3.报名所需资料：

　　(1)应聘者填写报名表(附件1)、个人承诺书(附件2)。

　　(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

　　以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

　　(3)近期电子版2寸证件照。

　　(二)资格初审

　　笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读公告中所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消考试资格的，相关责任由应聘者本人承担。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2022年11月30日上午9：00(地点另行通知)。

　　(四)面试及资格复审

　　1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:5的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:5的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。

　　3.面试时间：2022年11月30日下午2：30(地点另行通知)。

　　(五)总成绩

　　总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。此次招聘最终成绩(笔试成绩+面试成绩)综合评定标准线为70分，低70分者不得进入体检环节。

　　(六)体检

　　根据综合成绩依次从高分到低分的顺序，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选，本次体检参照公务员录用体检标准，其中尿毒检为必查项目，体检无故缺席者视为自动放弃，体检费用自行承担。经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，可复检一次，仍不合格，则依次替补。

　　(七)组织考察

　　组成考察组对考察人选进行背景考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。

　　(八)确定聘用人选

　　根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。

　　(九)聘用公示

　　在资阳人力资源和社会保障局网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　(十)聘用

　　公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年，含试用期2个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。

　　七、薪酬待遇

　　薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。

　　八、其他事项

　　1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　2.应聘人员提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的依法追究责任。

　　3.本公告未尽事宜由资阳高新产业促进服务有限公司负责解释。

　　咨询人及联系电话：韩先生26551606

　　附件1.报名登记表

　　 2.个人承诺书

　　资阳高新产业促进服务有限公司

　　2022年11月21日

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（编辑：Nicj）