美姑县人民医院招聘工作人员的公告
美姑县人民医院是一所集医疗、教学、科研以及急救、预防保健等多项功能于一体的国家“二级甲等”综合医院,公益二类事业单位,履行基本医疗及公共卫生两大服务职能。现因工作需要,面向社会公开自主招聘助产士5名,会计专业1名,具体公告如下:
一、招聘原则
1.面向社会,公开招聘;
2.尊重人才,任人唯贤;
3.公平竞争,择优录取;
4.严守纪律,全程接受各方监督。
二、招聘对象、岗位、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围请查看文末附件
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格,其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学习形式、学历和专业名称,与拟报考岗位学习形式、学历或学位和专业条件要求(指与学历学位相对应的专业条件)栏的学历、专业资格条件要求应分别相符。与招聘岗位要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除政纪处分的。
4.在各级公务员(含参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪,仍在禁考期内的。
5.公务员(含参公人员)和事业单位工作人员被辞退(解聘)未满三年的。
6.现役军人。
7.有其它不良行为且不宜从事岗位工作的。
8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名及资格审核
本次公开自主招聘采用本人现场报名的方式进行报名,不能代报。
(一)报名时间:2022年8月25日-8月30日早上9:00-中午12:00;下午14:30-17:30(报名期限为5天)。
(二)报名地点:美姑县人民医院7楼人事科。
(三)报名程序
1.报名时需要提供以下材料
(1)有效身份证;(2)毕业证书;(3)户口簿原件;(4)近期2寸免冠同底彩色照片2张。(5)含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。(6)助产士必须提供护士执业资格证书。第六项只针对助产专业人员。以上证件要求同时提供原件和复印件1份,原件审核通过后收复印件。
2.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定处理。
3.考生报考后应保持报名时提供的联系方式畅通。
4.报名考务费:80元。
5.报告14天内有无中高风险地区旅居史,提供本人防疫健康码信息、行程码,新冠疫苗接种信息,考试前24小时内核酸检测报告,按要求主动接受体温测量,并签署《新冠肺炎个人疫情防控承诺书》。
(四)资格审核:根据报考者填报专业及提供交的材料,对照岗位报考条件,报名现场进行资格初步核查,审查合格方能参加考试。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格及聘用资格,所有后果由报考者本人承担。
四、考试
助产士考试采用笔试、面试、技能操作三种方式进行,其中笔试分占40%,面试分占30%、技能操作分占30%。会计专业人员考试采用笔试、面试两种方式进行,其中笔试分占60%、面试分占40%,均由美姑县人民医院招聘领导小组组织实施。总成绩100分,考试成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。
(一)笔试
1.笔试主要测试与招聘岗位相对应的专业基础知识,不指定考试教材。
2.笔试结束后4小时内公布笔试成绩,依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线,助产士组前10名,会计组前3名。
3.笔试时间为2022年9月1日上午9:30分-11:30分,共120分钟。
4.考试地址:美姑县人民医院综合楼7楼会议室。
(二)面试、技能操作
1.面试、技能操作同时进行。面试、技能操作主要测试与招聘岗位相对应的专业知识与相关技能操作,不指定考试教材。
2.面试依据笔试成绩划定面试最低合格分数线。由高分到低分依次等额确定助产士组前10名进入面试,会计组前3名进入面试。
3.面试成绩面试结束后当场公布,面试成绩以参加面试人员助产士组第5名的分数划定面试最低合格分数线,会计组第1名为合格分数线。
4.面试时间为2022年9月1日下午15:30分-17:30分。
5.面试地址:美姑县人民医院综合楼6楼会议室。
(三)成绩公示
笔试、面试成绩从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。
(四)同分优先处理办法
如招聘总成绩相同的,一是同等条件下按照户籍所在地可选择性的优先录取本县人员。二是以笔试成绩为准,笔试成绩相同的,以专业技术职称较高者优先;如再相同,以学历层次较高者优先。
五、体检、复检及递补
公示后无异议的人员进入体检,体检项目和标准参照标《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》国人部发[2005]1号及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
1.根据招聘名额,按照报考者考试成绩,由高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检时间、地点另行通知。
3.未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃,责任自负。
4.在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
5.报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。
6.因体检不合格或自动放弃等原因出现的空缺可依次递补1次。
六、资格复审
资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审:
1.《报考信息表》2份;
2.二代身份证原件及复印件;
3.毕业证、原件和复印件1份。
4.户口簿原件及复印件;
5.其他与报考条件相关的材料。
因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。因递补取得复审资格的人员,由美姑县人民医招领导小组(见附件1)办公室通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
七、公示
拟聘用人员由美姑县人民医院招聘领导小组根据笔试、体检等情况确定,在美姑县人民医院院务公开栏进行公示,公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、招聘岗位、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用资格,因此而出现的空额不予递补。
八、录用后待遇
公示期满,由医院人事科与被招聘人员签订试用期合同,试用期三个月,试用期结束,试用合格者即本院人事科与其发生劳动聘用工关系,并签订正试聘用合同。
工资待遇按本院同岗同级编外人员发放。
九、其它未尽事宜由“美姑县人民医院招聘领导小组”商议决定为准。
相关事宜提示:
考试当天提前半小时领取准考证,考生凭二代身份证、准考证进入考场。
咨询电话:
张辉:18981580544
陈英玲:18328809181
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