2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询
▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼
——四川市直机关遴选公务员成绩查询——
地区 | 成绩查询 | 资格复审 |
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——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——
根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):
(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;
(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);
(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);
(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;
(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。
——四川市直机关遴选公务员面试形式——
面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。
——四川市直机关遴选公务员面试备考——
一谈到公考类面试,很多人便开始一筹莫展,经常会有考生扶额说道:“公考面试怎么这么难,考场上我怎么就想不到?”回顾历年的试题不难发现,如果真正抓住了题干信息,充分利用好的话,很多所谓的“难题”,也可以迎刃而解。接下来和各位考生一起来看一道面试题目,感受一下如何在题干信息中找到答题的重点。
例题
某市为了进一步推动复工复产,让一批机关干部入驻到企业成为联络员,负责为企业提供帮助。小王是市城管局的一名工作人员,在对接企业的过程中,他发现某企业将大量产品积压在厂房外的仓库,且该仓库属于临时性建筑。区城管局已多次通报该企业违规,要求企业整改,尽快将产品进行转移。此外,该企业申请扩建场地,迟迟审批不下来。假如你是小王,你该怎么办?
解析
看完题目之后,很多考生就开始有点无从下手了,特别是考场上时间比较紧张的情况之下。其实,出现“慌”的原因有两点:一方面,题干信息偏长,看完容易记不全;另外一方面,作为单位的小王目前要解决的问题有很多,不知从何处开始进行解决?
接下来我们回归到题干当中,一起来剖析一下。
(1)快速分析题干,重点关注开头和结尾
开头主要是交代了疫情之下的背景,帮助那些因为疫情而产生冲击的企业,帮助的形式是让机关干部入驻企业,大家想想这样做有什么好处呢?其实是有利于更好的了解企业的情况,从而有针对性的解决所遇困境。结合实际,你会发现这个举措确实利民之举,但是要想将一个好的想法或举措真正落实下来的时候,往往会有很多的难题。后面是拟定了小王的身份,作为联络员之一,在对接时遇到了后面一系列的问题。最后的问法,交代了考生的身份和任务。总而言之,我们在筛选信息时,先了解题干的框架构建,再结合题干的问法就不难找出重点,本题的答题重点是在中间的问题解决环节。
(2)找准题干问题,答案“隐藏”在中间
从题中的表述来看,“大量”“积压”等词说明了现在出现了第一个产品量大积压的问题;“临时性建筑”以及后面多次通报、整改,告诉我们要解决第二个的问题是仓库违规;“扩建、审批不下”等词交代了第三个就是解决扩建申请的问题。现在我们已经梳理清楚了三个问题,那么我们重点内容也就确定了。
(3)如何利用信息,来构建自己的答案呢?
很多考生在答题时候,通常喜欢问啥答啥,直入主题,这种答法是比较常规普通的形式。其实,本题当中,已经给了考生具体的背景和身份,我们不妨在抛出对于问题的解决方案之前,先好好“利用”起来。
例如:在开头时可以这么谈,新冠疫情的爆发之后,我们很多企业受到了很大的冲击,主动关注企业在复产复工中遇到的困难和问题,积极对接并帮助协调解决企业面临的困难和问题,是驻企联络员的职责。如果我是小王,会立即着手解决该企业产品积压、仓库违规、扩建申请三个方面的问题,推动企业尽快实现复工复产。这样谈的好处,一是娓娓道来,增加考官的好感度;二是上来明确了接下来处理的重点,让考官清楚了解你的思路。
第二部分,就是重中之重了,到底如何解决?可以从题干中来推敲出来吗?我们用第一个问题来详细阐述分析一下,题干说到了产品积压,因为量大以至于堆放到了厂房外,这时候我们不要忽视了题干的背景,这是“疫情之下”的企业,就很好想出积压的原因:可能有物流交通不畅、人员出行受限、产业链条不通等,我们按照推敲出来的原因,针对性的提出对策就可以了。比如,办理临时通行证开辟绿色通道来保障运输,申请共享员工,还有最近很火的“直播带货”等来进行解决。
最后一部分,作为小王,这是目前对接时候遇到的问题,那我们试想其他企业或员工会不会也遇到相同或类似的问题呢?所以,不要忽视了我们的“大目标”,题干中的为“企业提供帮助”,这里帮助到的只有一个企业,要想到我们作为城管局的工作人员,要帮助范围远不止这家。因此,还需要将共性问题整理成文,并上报给领导,共享给其他驻企联络员,为推动企业复产复工提供参考。
希望本次的分析对你有所帮助,下次遇到题干信息长的题目就可以从容应对啦。
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