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冕宁凉铭实验外国语学校2022年8月对外招聘12名教师的公告

2022-08-11 19:59:04 凉山人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:冕宁家园

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  凉铭实验外国语学校招聘教师公告

  一、学校简介

  凉铭实验外国语学校坐落于“嫦娥奔月”的四川冕宁,这里依山傍水,气候宜人。学校占地近110亩,是冕宁县人民政府引进的重点教育项目,由漆凉铭教育集团投资建设,项目总体投资达数亿元,涵盖幸福小学、精品初中、精致高中,设计办学规模近4000人,是一所高品质、高起点的K12双语寄宿制学校。

  集团属下有北上广、山西、四川、重庆、安徽等多家教育投资公司,在美国罗得岛拥有占地约250亩的巴灵顿学院,在国内及美国拥有36所中高端幼儿园,与英国、德国多所幼教机构建立起合作关系,并在西华师范大学及美国波士顿设有教育研究中心。

  学校于2018年9月开学,目前设有小学、初中、高中三个学部,在校师生近3100人,预计今年9月在校师生可达3500人。开校四年以来,学生基本素质得以大幅提高,教学质量稳步提升,学校各项教育教学工作综合评比均居于全州领先地位。

  二、招聘岗位

  小学数学5名

  初中数学2名

  语文2名

  地理1名

  历史1名

  化学1名

  三、招聘条件

  (一) 应届优秀师范类毕业生招聘条件

  1、热爱教育事业,师德高尚,有教育梦想和追求。

  2、善于学习,具有极强的爱心、责任心以及优良的个人素质和团队协作精神。

  3、全日制本科及以上学历,综合素质好,师范类专业并具备对口的教师资格证,普通话二级甲等及以上(非语言类二级乙等及以上)。

  4、专业功底扎实,师范技能优秀,教师基本功过硬。

  5、语文、英语学科:文字功底扎实和写作能力强,具备较强的文案写作及策划宣传能力,具有演讲与主持能力者优先。

  6、数学、物理学科:在校内参加过学科竞赛必修(选修),具备竞赛辅导能力,能够承担学科特长教学者优先。

  (特别说明:院系学生干部、一等及以上奖学金获得者,有一至二项特长者优先。)

  (二)在职优秀教师招聘条件

  1、教师资格:具备专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)

  2、学历要求:本科及以上。

  3、年龄要求:一级教师年龄不超过35岁;副高级、正高级教师不超过50岁;特级教师、市级及以上名师、骨干教师、省级名校教研组长及备课组长、省市优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者年龄适当放宽。

  四、待遇

  1、一流的事业舞台

  冕宁凉铭实验外国语学校为教师提供一流的成长舞台和发展空间,只要你有梦想、有能力,学校和集团将给你发展的无限可能。

  2、一流的导师团队

  冕宁凉铭实验外国语学校有来自全省顶尖名校的特尖名师及奥赛教练的强势加盟,开启冕宁凉铭实验外国语学校教与学的高起点成长舞台,得到全国、全省名师的“殿堂级”、“教授级”指导和引领,缩短你的职业规划和发展时间,快速成长为学科引领先锋。

  3、一流的薪酬待遇

  优秀应届毕业生年收入 7-10 万元;

  小学部首席教师 10-15 万元,特别优秀教师可到 18 万元;

  初中部首席教师 12-18 万元,特别优秀教师可到 25 万元;

  高中部首席教师 18-28 万元,特别优秀教师可到 30 万元。

  4、学校为教师提供丰富的培训学习和专业水平提升机会。

  5、一流的福利保障

  学校按国家要求购买“五险一金”,为教师子女提供学费减免政策,享受一体化优质教育。

  五、薪酬体系

  办学三年来,学校逐步规范管理,完善制度,形成了完善的薪酬体系、晋级体系、员工的成长体系。

  秉承多劳多得、优劳优酬的原则,教师总体薪资水平远超公立学校。目前,小学、初中教师年工资不低于8万元,高中教师年工资不低于10万元。硕士研究生、985、211本科毕业生年工资不低于12万元。

  同时学校对教学成绩突出的青年教师还设立了各种晋级及奖励制度,如:每学期的班级排名奖、单科排名奖、毕业班优胜奖、青年教师晋级奖等各种奖励政策,鼓励青年教师努力工作、快速成长。

  为稳定教师队伍,鼓励青年教师安心工作,我们还设定了青年教师校内职称工资,在考核合格的基础上青年教师在校满一年300元/月、满三年500元/月、满六年800元/月、满8年1200元/月的校内职称津贴。

  六、福利待遇

  完善的人事保障:按照国家规定为每位员工购买五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)。彻底解决青年教师的后顾之忧。

  享受国家规定的带薪产假、病假、婚假、丧假及带薪寒暑假及各种公休假、法定假。

  学校为所有教职员工提供:高级工作服、节日慰问、婚丧补贴。

  广阔的成长空间:

  (1)优于公立学校的职称评定

  (2)初级教师→中级教师→高级教师→特级教师

  (3)青年教师→首席教师(年薪教师)

  (4)普通教师→中层干部→学部校长→总校长→集团领导

  七、招聘流程

  1、考核程序:初选→笔试→面试→录用/签合约

  2、联系咨询电话:18382318041(陆老师)

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(编辑:凉山华图)
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