布拖县禁毒中心2022年对外公开招聘6名宣传人员的公告

　　​布拖县禁毒中心公开招聘宣传人员的公告

　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，布拖县禁毒中心委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘6名工作人员，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额

　　布拖县禁毒中心本次招聘4名文秘(1名女性，3名男性)，2名新媒体运维专业技术人员(1名女性，1名男性)。

　　(二)招聘岗位表查看文末

　　(三)报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件。

　　4、政治立场坚定，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。

　　5、品学兼优，作风正派，遵纪守法，五官端正，身心健康。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　3、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4、因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　5、曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6、被开除公职、开除军籍的;

　　7、曾因违纪违规被辞退、解聘的;

　　8、提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的(按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员);

　　9、国家法律法规等规定不得聘用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名方式：

　　本次招聘采用网络报名方式。

　　(二)报名时间：

　　2022年8月8日8：00—8月12日17：00。

　　(三)报名地点：http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

　　(四)报名手续和要求

　　1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。请在2022年8月13日17：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

　　2、具有相关工作经验者，需将原单位劳务合同、工作岗位证明及社保缴纳凭证拍照或扫描发送到指定邮箱：1125380974@qq.com，8月12日下午17:00未发送，视为自动放弃。

　　3、考生需在报名时缴纳笔试考务费100元;进入面试者需另缴纳面试考务费80元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、准考证打印

　　(一)时间：2022年8月15日

　　(二)报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

　　五、考试

　　1、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　(一)笔试

　　1、文秘：笔试科目为《公共基础知识》60%+《公文写作》40%

　　2、新媒体运维专业技术人员：笔试科目为《专业知识》60%+《综合知识》40%

　　考试时间120分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

　　进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　(三)体检

　　1、笔试、面试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如遇特殊情况【含笔试成绩相同】，则加试计算机测试或实际能力操作测试，以最终测试成绩高低确定名次)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。

　　2、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　(四)政审

　　1、体检合格人员，统一进行政审。政审不合格者，不予聘用。

　　2、因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。

　　六、聘用及管理

　　1、公示无异议的，确定为聘用对象，与用人单位签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。2、聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，不予签订劳动合同。3、本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同制管理。

　　七、薪酬待遇

　　基本工资：4000元/月，加岗位层级工资、职务层级工资及绩效工资(每年基本工资10%)，提供住宿、补贴三餐。

　　八、相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、笔试准考证、面试准考证两证的打印都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

　　3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0834-6966010、6966011

　　西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

　　本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2022年8月5日

　

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（编辑：凉山华图）