越西县自然资源局2022年4月对外公开招聘派遣制人员的公告
根据劳务派遣需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,越西县越鑫人力资源有限责任公司拟招聘8名工作人员,通过劳务派遣方式到越西县自然资源局从事劳务派遣工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘名额
本次共招聘8名派遣制人员。
(二)招聘对象及报考条件查看文末岗位表
(三)应聘人员必须符合下列条件:
1.政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策,具有合作意识、保密意识、吃苦精神、奉献精神和严谨细致的作风,能够自觉服从安排和加班;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派,性格开朗,待人热诚,无不良嗜好,具有正常履行职责的身体条件;
3.年龄以有效居民身份证记载为准。
(四)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过各类刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
3.有赌博、吸毒、参加邪教组织等不良行为的;
4.有较严重个人不良行为记录或被纳入失信被执行人名单的;
5.有劳动关系或与原单位存在劳动争议纠纷的;
6.其他不宜报考的情形。
二、报名与资格初审
(一)报名方式
本次公开招聘实行现场报名。
(二)报名资料
《报名表》、毕业证书复印件、学历证书电子注册备案表、身份证复印件、资格证书复印件各1份;本人近期1寸免冠彩照2张(照片背面写本人姓名、电话)。
注:报名电话请务必确认无误,若因本人原因电话有误无法联系的,视为自动放弃本次招聘。
(三)报名时间
2022年4月14日—2022年4月20日(节假日除外)上午8:30—12:00,下午14:30—17:30
(四)报名地点
越西县越鑫人力资源有限责任公司办公室(越西县滨河路为农服务中心五楼)
三、考核、体检及政审
(一)考核环节
本次考核采取面试方式进行考核,总分按100分计算,主要考核应聘人员基本素养、形象气质、待人接物、应变能力等方面。本次考核由越西县自然资源局和越鑫人力(简称)共同组织,对考核结果从高到低依次录用。
考核时间、地点:电话另行通知
(二)体检环节
对进入体检环节的应聘人员,由派遣公司组织体检。体检费用由拟聘用人员自理,拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无严重精神疾病、无传染性疾病,能正常履行应聘岗位职责等条件,并根据体检结果进入政审环节。
(三)政审环节
对通过体检的应聘人员,由用工单位委托公安部门进行政审。
(四)确定人选
根据政审结果由用工单位确定人员,聘用人员与派遣公司签订《劳动合同》,实行1年一聘一签。
四、工资福利待遇
(一)聘用人员试用期为1个月,试用期月基本工资为1900元,试用期满后实发工资2300元/月,单位负责购买“五险”及代缴个人应缴纳部分。
(二)聘用人员在聘用期间参加各类公招考试不受限制。
五、纪律
(一)本次招聘严格按照有关规定进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,整个招聘工作接受县纪委监委派驻县自然资源局纪检组监督。如发现违纪现象,可及时举报或反映。
(二)应聘人所提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消选聘资格,所造成的一切损失由应聘人本人承担。
(三)应聘人须保持通讯畅通,对于面试通过、体检合格后无法联系上的人员,视为自动放弃。
联系电话:0834-8522036
附件:越西县越鑫人力资源有限责任公司公开招聘派遣人员报名表(点击下载)
越西县越鑫人力资源有限责任公司
2022年4月13日
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