会东县综合应急救援队招聘38名人员公告

　　会东县综合应急救援队招聘38名人员公告

　　经会东县人民政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在全县范围内招聘会东县综合应急救援队员(编外)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　本次公开招聘单位为会东县应急管理局，此次计划招聘会东县综合应急救援大队队员38名(含驾驶员3名，卫生员2名，文职人员3名)。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、报考者须拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法违纪记录;

　　2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

　　3、报考者具有与岗位相符的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2021年11月15日(本次考核招聘报名第一日)，否则取消招聘资格;

　　应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

　　(二)相关要求

　　1、应急救援战斗员30名。

　　限男性(因特殊岗位需要)，年龄18-35周岁，矫正视力4.8以上，具有高中及以上文化，退役军人、警校、体校毕业的优先。

　　2、驾驶员3名。

　　限男性(因特殊岗位需要)，年龄20-35周岁，有C类及以上驾驶证并有两年以上驾龄，其中有A类驾驶证或挖掘机操作证人员年龄可放宽至45周岁，有车辆维修经验者优先。

　　3、卫生员2名。

　　不限性别，年龄18-35周岁，矫正视力4.8以上，医疗专科学校毕业，有一年以上医院实习经验者优先。

　　4、文职人员3名。

　　不限性别，年龄18-35周岁，矫正视力4.8以上，具有大专及以上文化，有文秘、人力资源、计算机相关专业者优先。

　　以上人员男性须身高165CM以上，女性须身高158CM以上，体型端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲，无纹身等明显标记。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%。

　　(三)不得报考情况

　　受过纪律处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受过刑事处罚的人员;吸毒人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合应急救援人员招聘条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行，不得代报。报名所需材料：身份证、毕业证、学历证书、报考驾驶员岗位人员需带符合报考条件所要求的机动车驾驶证，退役军人需出示退伍证、组织关系证明等相关材料、有其他运动方面特长证书的考生可作为优先录取条件出示并备案，以上均需原件和复印件各1份、《会东县综合应急救援队员报名表》2份、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张，以及48小时内核酸检测报告。具有体育、文艺、计算机操作等专业特长的，还应携带相关特长技能资格证书。

　　2、报名时间：2021年11月15日至11月20日结束，时间为工作日上午8：30—12：00;下午14：30—17：30。

　　3、报名地点：会东县政务服务中心五楼(504室)会东县应急管理局(联系人：胥德一;联系电话：13618170249)。

　　4、咨询电话：0834-8525002(县应急管理局办公室)

　　5、资格审查：由县应急管理局具体负责资格审查。对报名者提交材料、个人现实表现等分别进行审查。报名者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报名或聘用资格，所有后果由报名者本人承担。待报名时间结束，资格审查后将安排体能测试、面试等具体事项。

　　(二)体能测试及合格标准

　　所有报名应聘人员均须参加体能测试，体能测试各项成绩均为合格方能进入面试环节。如应聘人员有其中一项不合格，但具备应急救援队伍所需其他特长的，凭相关特长证明并经会东县应急管理局党委研究，可进入面试。

　　测试内容及合格标准：

　　1、男性：1500米跑用时≦6'10"、100米跑用时≦16"、俯卧撑2分钟≧30个、立定跳远≧2.0米。

　　2、女性：800米跑≦6'、50米跑≦9"、仰卧起坐每分钟≧20个、立定跳远≧1.6米。

　　满足以上要求方为合格。应聘人员自带运动服、运动鞋等考试用品。体能测试地点、时间另行通知。

　　(三)面试

　　体能测试合格人员方能进入面试环节，面试采取结构化面试的方式。主要测试应试者的语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。面试地点、时间另行通知。

　　1、面试时间及地点：面试时间及地点详见《面试通知书》。

　　2、面试成绩：面试总分为100分。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

　　(四)体检

　　根据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检人员名单，统一组织进行体检(含尿毒检)，凡不参加或者体检不合格的人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的，取消其应聘资格。因放弃体检、体检不合格等原因导致的空缺岗位，经县应急管理局党委研究同意后，可按面试成绩从高到低依次递补，若递补时出现成绩相同的，则由考核组加面试一次确定。

　　(五)考察

　　由县应急管理局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消拟聘资格。因放弃考察、考察不合格等原因出现的岗位空缺经县应急管理局党组研究同意后，可递补一次。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为七个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用的，取消聘用资格。空缺的职数，不再递补。

　　(七)聘用

　　考察合格人员试用期1个月，试用期满经考核合格的办理编外聘用手续，不合格者取消聘用资格。(试用期综合待遇标准：2000元，以实际试用天数折算)

　　(八)培训

　　采取边试用边培训的方式，由县应急管理局组织聘用人员培训，主要内容为基础体能、技能、岗位业务知识等。

　　四、工作时间及待遇

　　(一)工作制度

　　每月原则上休息8天，试用期间、工作期间实行封闭式、准军事化管理，实行绩效考核。

　　(二)工作任务

　　主要从事日常应急救援、森林草原火灾扑救等工作。

　　(三)试用期满后人员待遇

　　1、报酬待遇

　　每月月基本工资为2000元，并按规定购买保险。绩效考核为合格及以上的，综合待遇不低于3000元(含五险)，随着工龄增加及工作表现逐年提高待遇。

　　2、其他待遇

　　免费提供住宿、综合救援队伍制式服装(住宿仅提供集体宿舍)等。

　　五、其他事项

　　(一)体能测试、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均及时公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的应聘人员，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消考聘资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。

　　(三)应聘人员应按要求参加各招聘环节，在报名、体能测试、面试、体检等过程中保持联系畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

　　(四)此次招聘由县应急管理局具体负责实施。

　　(五)招聘工作严格按照本公告进行，凡违反体能测试和体检纪律的应聘人员，取消考聘资格，已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　本公告未尽事宜由会东县应急管理局负责解释。

　　特此公告。

　　附件：会东县综合应急救援队员报名表

　　会东县应急管理局

　　2021年11月12日

　　附件：会东县综合应急救援队员报名表.doc

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（编辑：凉山华图）