2020上半年会东县教育局公开考试招聘教师40人公告(3)

【导读】华图凉山公务员考试网同步会东县人民政府网发布：2020上半年会东县教育局公开考试招聘教师40人公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021年凉山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注凉山华图微信公众号(liangshanhuatu),四川公务员培训咨询：点击查看,微博：@凉山华图教育公职培训

　　因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)。

　　面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

　　3.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证或社会保障卡，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试内容。

　　所报岗位相关知识，以说课为主，满分为100分。

　　5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

　　面试工作结束后，于5日内由会东县教育体育和科学技术局在会东县人民政府门户网和“会东人社”“会东教育体育和科学技术”微信公众号公布面试成绩、考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的考试总成绩及岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员(面试成绩必须高于70分)。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试(面试)，以下递补均按此程序进行。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

　　(三)复检及递补

　　按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经公招领导小组同意后方可按程序依次递补，递补只进行1次，若无递补人员则不再递补。

　　六、考核

　　由会东县教育体育和科学技术局对体检合格人员的学籍(人事)档案、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。体检合格人员务必于2020年7月31日前将其学籍(人事)档案提交到会东县教育体育和科学技术局，不能按时提交者视为考核不合格取消拟聘用资格。(确因疫情原因学校推迟毕业的，由学校出具证明，经招聘领导小组研究同意后，方可适当延后)，否则取消招聘资格。

　　七、公示

　　拟聘用人员由会东县教育体育和科学技术局根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　八、递补

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，只递补1次。招聘通知(文件)发出后不再递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘人员，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位(选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格，并记入人事考试诚信档案库),并按程序办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　新聘用人员最低服务年限不低于6年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　十、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询，笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在会东县人民政府门户网站和“会东人社”“会东教育体育和科学技术”微信公众号上公示、通知。考生应及时、主动到网站和微信公众号上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　本公告由会东县人力资源和社会保障局、会东县教育体育和科学技术局负责解释。

扫码关注【凉山华图教育】

及时获取近期招考信息与备考资料