2020下半年四川教师招聘笔试试题解析，75.5%是送分题

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该觉醒了，送分题达75.5分!

华图岳亮老师

　　近期，各个地市陆续公布2020下四川教师招聘的笔试成绩。几家欢喜几家愁!开心、激动、庆幸、难过、愤慨之余，你是否想过自己成功失败的原因是什么?你一直以来的备考方向是否正确?各种题本、各种模拟卷预测卷都做过了，可是为什么考试成绩依然不理想。今天，岳亮老师通过对2020年下半年教师招聘真题的分析，力图为大家揭开长期以来的困惑。

　　我把题目分为四类：送分题、有难度的题、争议题、超纲题。这里的判断标准是主观的，很难给一道题确切的分类。我只是以自己6年来的教学经验对其进行大体分类，大体上还是能够较为客观地对其分类。得出的结果是：送分题75.5分、有难度的题21分、争议题1分、超纲题2.5分。具体分类大家可以下载下面的文档，对照一下。

　　我们可以很直观地发现，最简单的、可以称之为送分题的分值高达75.5分!!!也就是说，你只需要把你该做对的题全部做对，剩下的有难度的题、争议题、超纲题全部做错，你也能得到75.5分，你也能以一个非常高的排名进入面试!我经常说“得基础者得天下”。亲爱的同学们，你们有多少人可以考到75.5分以上呢?

　　我经常遇到这样的学生：各个机构的题本买一堆;各种9块9包邮的冲刺卷买一堆;报了多个机构的课，没考上;连续奋斗几年，没考上;平时学习的时候是佼佼者，考试分数却不高……

　　为什么考试分数不高?这是个值得深思的问题。对于考生而言是这样，对于每一个如我一般的教培从业者更是这样。

　　分数不高有很多原因。除了先天禀赋、后天努力以外，你的备考方向、备考方法也是一个重要的原因。你如果问我什么是高效的备考方法，我的回答是“得基础者得天下”!

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