宁南县融媒体中心面向社会公开招聘10名临聘人员的公告

　　宁南县人力资源与社会保障局 宁南县融媒体中心 宁南县宁兴人力资源服务有限公司 关于面向社会公开招聘临聘人员的公告

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优原则，经宁南县人民政府研究同意，决定面向凉山州招聘编外人员10名，现将公开考试招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　宁南县融媒体中心，招聘名额10名。

　　二、招聘条件和要求

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力。

　　2、遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守及较强的沟通能力。

　　3、身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。

　　4、大专及以上学历，新闻学、传播学、播音主持、电视节目编导、广播电视艺术学、汉语言文学、艺术、数字媒体技术、计算机等相关专业优先。

　　5、男女不限，年龄在30周岁及以下(从事新闻宣传工作5年以上可放宽至40周岁以下)。

　　6、有相关新闻及媒体工作经验者优先(有相关工作经历每满1年，总分加0.5分，最高不超过3分)。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

　　(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(4)被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　(5)法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2021年9月13日—9月14日(08：30至12：00，14：30至17：30)，逾期不受理。

　　2、报名地点：宁南县人才交流服务中心(政务中心4栋2楼2-8室)

　　3、报名所需资料：

　　(1)本人有效《居民身份证》《户口簿》原件及复印件;

　　(2)本人近期免冠1寸彩色照片1张;

　　(3)提交毕业证原件和复印件。大专及以上学历的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

　　(4)工作证明材料(加分证明材料);

　　(5)现场填写《报名表》。

　　(二)资格审查

　　由宁南县融媒体中心进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格并且追究相关人员责任。

　　(三)报名缴费

　　通过资格审查初审的报考人员，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定收取报名费50元/人。

　　(四)信息发布

　　本次招聘所有信息都在宁南县人民政府网(网址：http://www.ningnan.gov.cn/)中进行发布，报考者需随时关注;所留联系电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。

　　(五)考试

　　1、笔试

　　形成差额(报名人数与招聘名额)即可开考，笔试内容为新闻宣传与新媒体综合知识，卷面满分100分。

　　领取准考证时间及地点另行通知。

　　笔试考试时间及地点：详见准考证。

　　2、面试

　　采用“结构化面试”试题，面试满分100分，占面试总成绩的50%。

　　根据岗位招聘人数，按笔试总成绩从高分到低分按不高于2:1的比例依次确定进入面试人员名单(若同一岗位中最后一名笔试总成绩并列或达不到2:1比例的，一并进入面试)。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试当天产生的面试岗位空缺不递补。

　　实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于60分的合格分数线，否则取消聘用资格。

　　面试时间另行通知。报考者持本人有效二代居民身份证、准考证按规定时间到指定的地点参加面试。超过15分钟未进入面试考场的，取消面试资格。

　　3、实际操作

　　融媒体相关设备的实际操作，满分100分，占面试总成绩的50%。

　　总成绩的计算方式为:

　　笔试总成绩=笔试成绩×50%+加分

　　面试总成绩=面试成绩×50%+实际操作×50%

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%

　　四、体检和政审

　　1、体检

　　根据招聘人数按考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。最后一名成绩出现并列的，加试一次面试，高分者确定为体检人员。体检由用人单位和宁南县宁兴人力资源服务有限公司负责，体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。因体检不合格出现的职位空缺，可以依次递补一次。

　　2、政审

　　体检合格人员列入考核政审对象。由用人单位对被考核人员的思想政治表现和道德品质等进行考察。主要以所在乡镇(街道)派出所出具的证明材料为主，做到全面、客观、公正。在考核中发现应聘人员有下列情况之一者，取消拟聘用资格：

　　(1)有犯罪记录、严重违法违纪行为，被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)不符合招聘职位所需资格条件的;

　　(3)考核不合格的;

　　(4)法律法规规定不能聘用情形的。

　　因政审考核不合格出现的职位空缺，可以依次递补一次。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用

　　经体检、政审合格的人员确定为拟聘用编外人员，由招聘单位进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照《宁南县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》进行管理，与宁南县宁兴人力资源服务有限公司签订劳动聘用合同，再派遣到用人单位。用人单位每年底进行考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。

　　因工作特殊需要，合同签订后须在招聘单位服务满3年方可辞职，未满服务年限的，按壹万元/年缴纳违约金。

　　2、待遇标准

　　工资标准按照2600元/月工资标准进行发放，其他相关福利待遇按照“劳动合同法”相关规定及用人单位规定执行。

　　六、纪律与监督

　　严格招聘纪律，对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　七、其它

　　本公告未尽事宜由宁南县融媒体中心负责解释。

　　联系电话：13795633668、18181312866、15983432226、0834-8503099

　　宁南县人力资源和社会保障局宁南县融媒体中心

　　宁南县宁兴人力资源服务有限公司

　　2021年9月7日

（编辑：凉山华图）