雅安市消防救援支队面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员

　　雅安市消防救援支队面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员

　　为大力提升全市消防救援队伍的综合应急救援能力，依据《四川省消防救援总队政府专职消防队伍管理暂行规定》若干规定，雅安市消防救援支队现面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员(合同用工)。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次招录共招聘42名专职队员，招录名额分配详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲。

　　(二)战斗员：年龄18周岁至28周岁(2003年9月3日至1993年9月3日期间出生)，具备高中及以上文化程度;驾驶员：可放宽至35周岁(2003年9月3日至1986年9月3日期间出生)。

　　(三)退役军人、有消防工作经历符合消防救援需要的专业技术人员，有体育及文艺特长，高等学历，户口在缺编区县的，根据岗位需要，优先录用。

　　(四)具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，符合体检标准。

　　(五)有下列情形之一的不得应聘：

　　01涉嫌违法、违纪正在接受审查、尚未做出结论的;

　　02在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

　　03曾被辞退或开除公职的;

　　04受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　05现役军人;

　　06有关法律规定不得聘任的其他情形;

　　07国家综合性消防救援队伍消防员招录录用备案后非正当原因擅自离职的;

　　08国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、工作地点

　　统一分配到相应的区(县)消防救援队站工作，原则上回原籍所在地工作。

　　四、用工方式

　　相应的区(县)消防救援大队直接与符合条件的应聘者签订正式劳务合同。施行准军事化、准现役管理，24小时驻勤，采取值班轮休制，休息时间由大队进行调整。

　　五、福利待遇

　　01试用期工资2200元/月，签订正式用工合同后，平均月工资不低于3000元/月。各地根据本地情况，新工资落实后，执行《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》标准。

　　02实行集体就餐、集体住宿，并按要求统一发放服装，被褥以及日常生活用品。

　　03缴纳养老保险、医疗保险费、失业保险、工伤保险、生育保险，根据各区县情况缴纳住房公积金，购买保额不低于100万元的人身意外伤害险。试用期3个月，试用期满，考核合格后正式录用，签订劳务合同。

　　04每月享受8天轮休，每年至少享受1次免费体检。

　　六、招聘程序

　　报名

　　▷▷提供如下材料：报名表、身份证(退伍证)、户口薄(或户籍所在地公安机关出具附本人照片的户籍证明)、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，近期红底免冠1寸照片2张。

　　体检和心理测试

　　▷▷报名资格审核通过人员全部参加体检，体检由相应报考的各县(区)消防救援大队组织，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

　　▷▷体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　▷▷应聘人员应携带本人身份证及相关证件参加体检。

　　▷▷采用国家综合性消防救援队伍心理测试系统进行测查评判，“不合格”的予以淘汰。

　　▷▷体检时间、地点、方式和心理健康测试由相应报考的各县(区)消防救援大队根据实际进行通知。

　　考试

　　考核成绩占比

　　(1)战斗员：考核分为体能考核和面试。体能考核和面试均按百分制计算。其中体能成绩占60%、面试成绩占40%。

　　(2)驾驶员：考核分为体能考核和面试及驾驶技术考核。其中体能成绩占40%、面试成绩占30%、驾驶技术成绩占30%。

　　体能考核

　　体能考核按照《消防救援队伍体能考核标准》设定测试项目和评分标准。测试项目3000米跑(40分)、100米负重跑(30分)、引体向上(30分)，总分100分。

　　面试

　　面试满分为100分。

　　政审

　　▷▷原公安消防部队退役人员、退伍军人优先参加政审。

　　▷▷政审由各县(区)消防救援大队组织，政审时间另行通知。

　　▷▷如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试及面试成绩排名顺序依次递补。

　　公示

　　考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过“雅安119”微信公众号进行公示。公示期为7天。

　　签订合同

　　培训考核合格人员，初次聘用合同期限为1年。

 

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（编辑：凉山华图）