2019年西昌民族幼师学校千名英才智汇凉山第一批进入考试程序通知

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　　关于西昌民族幼儿师范高等专科学校“千名英才·智汇凉山”2019年第一批引才行动进入考 试程序的通知

　　根据《中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会保障局“千名英才·智汇凉山”行动2019年第一批引才公告》等规定，西昌民族幼儿师范高等专科学校报名工作已于2019年6月结束，现将考试相关事宜通知如下:

　　一、领取准考证

　　本次考试的岗位为艺术中心技术和管理人员(岗位编码1902004)，通过资格审核的考生请于2019年10月17、18日持本人身份证到西昌民族幼儿师范高等专科学校行政楼1323室(西昌市西乡乡高等教育产业园区)领取准考证，逾期不领取而影响考试的一切责任自负。

　　笔试时间为 2019年10月20日，地点在西昌市，具体时间、地点详见准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复件)，两证不全者不得参加考试。

　　二、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　1、笔试

　　笔试内容:由信息中心组织艺术中心根据工作需要和岗位职能要求统一出题，卷面满分为100分。

　　2、面试

　　按照3:1的比例从高分到低分确定进入面试人选。实际参考人员达不到比例时，有效笔试人员(即不包括笔试科目为零分及以下人员)全部进入面试。

　　领取面试通知书及面试等相关事宜另行通知。面试当天，考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试工作结束后，由西昌民族幼儿师范高等专科学校于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　三、体检

　　1、体检人员的确定

　　根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由高分到低分确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的，再进行加试，加试的方式及内容由西昌民族幼儿师范高等专科学校考聘工作领导小组研究决定并公布(以下若进行递补的均按此程序进行)。

　　2、体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

　　3、体检时间和地点

　　体检由西昌民族幼儿师范高等专科学校组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　4、复检

　　按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 (人社部发(2012) 65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　四、考核

　　对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

　　五、公示

　　拟聘用人员由西昌民族幼儿师范高等专科学校根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　六、审核确认与办理聘用手续

　　经公示无异议的，由西昌民族幼儿师范高等专科学校审核后，按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　新聘用人员最低服务年限不低于6年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　七、递补

　　因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经学校考聘工作领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。

　　八、信息公告方式

　　笔试成绩、面试、考试总成绩、体检、公示等都在西昌民族幼儿师范高等专科学校网站(http://www.xcmzyz.com/)上公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　九、考聘纪律要求

　　(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考调资格，资格审查工作贯穿考调考试全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，取消报考或录用资格;

　　(二)工作人员必须严格遵守考聘工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。

　　十、本公告由西昌民族幼儿师范高等专科学校考聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：15283449960罗老师

　　监督电话：15082281530胡老师

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（编辑：YAshin）