着力队伍素质提升夯实发展人才支撑——我州举办全州事业单位人事综合

2023-02-28 21:05:25 凉山人事考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：凉山彝族自治州人力资源和社会保

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为深入贯彻党的二十大报告关于“强化现代化建设人才支撑”的要求，进一步深化我州事业单位人事制度改革，有效提升政工人事干部服务选人用人决策水平，切实把好选人用人第一关，打造优质事业干部队伍，州人力资源和社会保障局于2023年2月中旬举办凉山州事业单位人事综合管理政策培训班，全州人社系统事业单位人事管理工作人员及州级各部门(单位)政工人事干部共计240余人参训。

一、加强思想辅导，打造优质队伍。政工人事干部是选人用人的重要参谋，在事业单位管理中具有极其重要的基础性作用。州人力资源和社会保障局党组高度重视，主要负责同志亲自审定培训方案、出席开班仪式并作动员讲话，分管领导带领业务科室研究课程设置，并结合我州人才人事工作实际，对参训人员进行党的二十大精神学习辅导，切实提高参训人员政治思想水平，为打造我州优质政工人事干部队伍奠定良好思想基础。

二、增强综合能力，提升业务水平。面对新形势、新任务、新要求，本次培训强化“靠实绩进步、凭素质立身”的从业理念，着力于全州事业单位人事管理工作中的重点、难点、焦点问题，根据业务工作需求，将聘用管理、专业技术人员职称、工资福利、表彰奖励等政策解读和系统实操纳入课程内容，以实实在在的“干货”，全面加强事业单位政工人事干部政策知识、业务能力，不断提高事业单位政工人事干部工作能力，进一步提升政工人事工作服务选人用人决策的水平。

三、强化责任担当，纠正工作乱象。“四个现代化”最根本是人的现代化，强化责任担当是工作的底线。本次培训坚持问题导向，授课人员奔着问题讲，参训人员带着问题学，通过分析各类案例，解剖麻雀，聚焦梳理发现共性问题，指出实际工作中出现的因经办人员政策不熟、业务不精、工作失职等造成的失误或造成职工权益受损的错误，要求经办单位认真梳理自查，明确追责机制，严肃工作纪律，从源头上纠正一度时期事业人员管理工作的乱象，不断规范全州事业单位人事管理工作。

四、注重培训实效，守好纪律底线。本次培训本着“从严管理，注重实效”的管理理念，通过强调纪律，严格考勤，结业闭卷考试，积极营造良好的培训氛围，将出勤情况和培训考试结果以通报的形式反馈给参训人员单位，在培训管理严格有序的同时，确保培训取得实效。