西昌市关于2022年公开引进90名教育事业单位高层次人才公告

　　西昌市关于2022年公开引进教育事业单位 高层次人才公告

　　为促进全市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，经市委、市政府研究决定，面向社会公开引进教育事业单位高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进名额

　　本次自主公开引进高层次人才90名，其中：高中25名，初中25名，小学40名。

　　二、引进对象、范围及条件

　　(一) 范围和对象

　　1.引进范围：面向全国

　　2.引进人员的年龄详见一览表，资格、条件等计算截止时间为2022年 9月1 日。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.尚未在国家机关事业单位就业的须满足以下条件:

　　(1)学历：部属师范大学、双一流高校、八大美院(限美术专业)全日制本科，其余师范院校或师范专业全日制硕士研究生及以上并取得相应学历学位(2022年应届毕业生，须于2022年7月31日前取得相应证书)。

　　(2)年龄：35周岁及以下。

　　(3)教师资格证：相应层次的教师资格证。

　　(4)普通话：小学各学科、中学语文岗位具有普通话二级甲等及以上证书，其余中学岗位为二级乙等及以上。

　　4.已在国家机关事业单位就业的须满足以下条件：

　　(1)国家级名师名校领航工程负责人及成员;地市级及以上骨干教师;州级及以上学术学科带头人;州级及以上教学能手;副高及以上职称。(满足其中之一均可)

　　(2)年龄40周岁及以下。

　　(六)具有下列情形之一者，不得引进：

　　1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚在党纪、政务处分影响期内的。

　　4.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　5.现役军人。

　　6.按规定不得报考的免费(公费)师范生。

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

　　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　9.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、报名程序

　　采用“网络报名+资格复审”的方式进行，报名网站的网址为：http://222.215.152.107:9103 。网上报名时间为2022年7月25日9:00至8月5日17:00。考生报名前须注意公告中的相关事项提示，根据新冠肺炎疫情防控要求，本次引进可能会调整考务日程安排，调整情况将提前在“西昌教育”微信公众号予以发布，请报考人员关注变化情况并做好相应安排。报名按以下程序进行：

　　(一)选择岗位。考生登录报名网站应认真阅读本公告，详细了解招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。所报学科必须与其《毕业证》及《教师资格证》的登记专业对口。考生填写《报名表》(报名表上需上传JPG格式、30KB左右本人近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，不得进行任何修饰)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

　　(二)填报信息及上传照片。报名时请登录http://222.215.152.107:9103报名系统填报信息，并按要求上传近期个人证件标准照(30KB左右)。报名成功后，需在报名网站上打印《西昌市教育系统考聘教师报名表》(以下简称：《报名表》)一份。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。报名成功后请务必记下报名号，供资格复审和考核时使用。

　　(三)凡网上报名成功者均须参加现场资格复审，报名审核以现场资格复审结论为准。

　　(四)招考期间现场资格审查、面试、签订就业协议等环节，必须佩戴好口罩，保持间距，做好新冠肺炎疫情的防控工作。四川省外参加招考的考生现场资格审查时必须出具健康码、行程码、48小时内核酸检测报告。

　　四、现场资格复审和面试

　　(一)2022年8月7日上午9：00-17:00，在西昌市初一中(老西门街6号)进行现场资格复审和缴费(如因新冠肺炎疫情影响，现场资格复审、准考证发放及后续考务日程安排有变化的，将在“西昌教育”微信公众号公告，请报考者务必关注)。

　　(二)资格复审时应提供的材料。

　　1.《报名表》1份(考生自行打印);

　　2.《身份证》、《毕业证》、《学位证》、相应层次的《教师资格证》、《身份证》(或户口簿)、普通话等级证书的原件和复印件。

　　3.在编在岗人员任职、奖励、工作成果、发表文章及其他相关证书、所在单位同意报考证明原件(加盖单位公章)。

　　4.岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份;

　　5.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份;

　　6.彩色纸质打印的本人14天内大数据行程卡;

　　资格审查贯穿考核招聘全过程，如提供材料不实，一经查实，取消招聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试通知书领取。资格复审通过后现场领取。

　　2.面试时间：2022年8月8日，面试地点见《面试通知书》。

　　3.面试方式。采用“说课+试讲”的方式进行考核，考核总成绩按100分计算。考试划定合格线，合格分数由考核工作领导小组根据考核总体情况研究确定，成绩在合格线以下不予聘用。

　　4.面试顺序。进入面试人员持《面试通知书》、身份证于规定时间前到达指定地点，抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取面试内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课10分钟、试讲30分钟。

　　5.说课、试讲内容：使用西昌市学校现行教材。凡报考高中岗位的使用高中二年级上期教材，初中岗位的使用初中二年级上期教材(化学科目使用初中三年级教材)，报考小学岗位的使用小学五年级上期教材。禁止携带电子产品，纸质类教材、教参可带入。

　　6.岗位排名及拟聘用人员名单将于面试结束后在“西昌教育”微信公众号等网站上公示。

　　(四)调剂。

　　考生报考岗位聘用满后经研究同意可根据本人意愿调剂聘用到其他同专业的空余岗位。调剂前与考生本人沟通。

　　五、签订就业协议

　　通过面试拟聘用的人才到现场签订就业协议(时间、地点另行通知)。对已毕业的签订《西昌市事业单位就业补充协议书》，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。

　　六、体检

　　体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检或发毒检)。

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或不合格而出现的空额，按总成绩在合格线以上由高到低顺序递补一次。

　　七、政审考察

　　由西昌市委组织部、市人社局、市教体科局共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察和政审。

　　八、办理聘用手续和报到

　　经公示无异议的，应在规定时间内办办结与原单位辞聘、解聘手续(或就业派遣手续)。并将档案和其他所需材料送市委组织部、市人力资源和社会保障局审核、市教体科局审核和办理聘用手续，逾期未将档案和有关材料送达的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。

　　此次引进人才在西昌市教育系统最低服务年限为5年(含试用期)，任何单位和个人不得通过调动、借用等方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　九、岗前培训

　　根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人社局、市教体科局组织，由市教师发展中心具体实施，合格后方可上岗。

　　十、激励待遇

　　(一)安家补助。省部级重点人才项目入选者可申请50万元安家补助;具有正高级职称任职资格或全日制博士研究生学历学位的可申请30万元安家补助;副高级职称任职资格或全日制硕士研究生学历学位的可申请8万元安家补助;“双一流”高校紧缺专业或学科的本科毕业生可申请2万元安家补助。安家补助一次性发放，如在最低服务年限违约者，按违约年度缴纳违约金。若引进人才为州内已就业人员，不适用本条政策。

　　(二)岗位津贴。入职后可享受岗位激励资金，省部级重点人才项目入选者2000元/月;具有正高级职称资格或全日制博士研究生学历学位的1000元/月。

　　(三)住房保障。签订聘用合同后可申请入住3年“人才公寓”或3年内分别补助正高职称或博士层次人才每人每月1600元租房补贴，副高、硕士层次人才每人每月800元租房补贴。

　　(四)按相关政策规定，享受西昌市其他高层次人才激励待遇。

　　十一、纪律监督与回避

　　对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。

　　为确保公开引进招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由市委组织部、西昌市人社局、西昌市教体科局、西昌市公开考录考调工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0834-3222502(市委组织部)

　　0834-3204506(市人社局)

　　0834-3280472(市教体科局)

　　监督电话：0834-3223354(市纪委监委)

　　相关事项提示：

　　1.引进过程中有相关调整、补充、提示等事项，将在“西昌教育”微信公众号公告。报考者网上报名时留下两种联系方式，以便联系。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　2.《面试通知书》是报考者参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

　　5. 为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就引进期间考生疫情防控事项通知如下：

　　(1)请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前10天起持续关注健康码状态。

　　(2)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

　　(3)面试前，考生应提前到达考点。在考点入场检测处，要提前调出当天本人防疫健康码(绿码)，做好入场扫码和体温检测准备，确保入场时间充足、秩序良好。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次引进，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　(4)为避免影响招聘，来自国(境)外地区的考生，考前应至少提前10天入境。来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达考点所在城市或无疫情发生的县、市、区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于考核当天提供48小时内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明。其他疫情防控要求，按考区当地疫情防控部门规定执行。

　　(5)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，考核当天无法到达考点的，视为自动放弃招聘资格。

　　(6)招聘期间，考生要自觉遵守考场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，招聘结束后按规定有序离场。考生在招聘过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成招聘条件的考生，安排在备用隔离考场继续招聘，考生从普通考场转移至备用隔离考场(未出考点)所耽误的时间，不再予以追加;不具备继续完成招聘条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。

　　(7)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消招聘资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　附件：1.西昌市教育系统2022年上半年引进人才岗位及名额安排表

　　2.西昌市教育系统2022年上半年引进人才岗位一览表

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（编辑：凉山华图）