冕宁县2020年考试招聘事业单位工作人员54人公告(4)

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　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　六、考核

　　由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

　　七、公示

　　根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、准考证号、笔试成绩、笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的取消聘用资格)。任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按《聘用合同》相关规定执行。

　　九、递补

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知（文件）发出后不再递补。

　　十、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由报考者自行在考生之家（http://bm.e21cn.com）上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn/上公示、通知。报考者应及时、主动到各招聘单位本次招考信息发布网站上查询或与联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　本公告由中共冕宁县委组织部、冕宁县人力资源和社会保障局共同负责解释

　　相关事项提示：

　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照以下咨询电话向各招聘单位咨询。

　　咨询电话： 0834-6727141（中共冕宁县委组织部 ）

　　0834-6731061（冕宁县人力资源和社会保障局）

　　监督电话： 0834-6723164（ 冕宁县纪委监委）

　　网络报名技术咨询：

　　028-83336031，QQ号3160400169、3568419041

　　附件：冕宁县2020年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

　　中共冕宁县委组织部  冕宁县人力资源和社会保障局

　　2020年10月14日

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