会东县2020年考核招聘事业单位专业技术人员42人公告(3)

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　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　八、考察

　　由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消拟聘资格。

　　九、公示

　　考察合格的拟聘用人员由会东县人力资源和社会保障局、会东县卫生健康局面向社会公示7个工作日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　十、审核确认和办理聘用手续

　　公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，经审查符合招聘条件的办理相关聘用手续;因公示中对反映的问题经查实不符合聘用资格条件的，取消聘用资格。

　　报考招聘岗位涉及2个及以上单位的，拟聘人员须按考聘成绩从高到低依次选择具体工作单位 (选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗后未按规定时间到用人单位报到的,取消聘用资格并记入人事考试诚信档案库)后，按程序办理聘用手续。

　　新聘用事业单位工作人员在会东县最低服务年限为6周年，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　十一、递补

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、考察、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经公开考核招聘领导小组同意后可按程序依次递补1次。聘用通知(文件)发出后不再递补。

　　十二、违约责任

　　具体违约责任见《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》。

　　十三、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　为确保本次公开考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　本公告由会东县人力资源和社会保障局、会东县卫生健康局负责解释，未尽事宜由公开考核招聘领导小组研究确定。

　　相关事项提示:

　　1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘日程视情况安排(主要涉及从打印准考证时间开始及以后时间节点安排，各时间节点的安排情况将提前在本公告发布网站及微信公众号上予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排)。

　　2.准考证是报考者参加面试、资格复审、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3.应聘人员留下的联系电话必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话无法联系或联系不上造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

　　4.本次考聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次考聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话:

　　会东县人力资源和社会保障局:0834-5431711

　　会东县卫生健康局:0834-5422064

　　现场工作人员及联系电话:陈英杰18349694329

　　监督电话:0834-5422463

　　网络报名技术咨询服务:

　　考生之家:028—83336031   QQ:3160400169、3568419041

　　附件：定岗位和条件一览表会东县2020年公开考核招聘事业单位人员计划表(6.4）.xls

　　会东县人力资源和社会保障局   会东县卫生健康局

　　2020年6月5日

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