凉山州金阳县事业单位考试2020年招聘51名工作人员公告(2)

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　　(1)少数民族报考者加1分。

　　(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

　　(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。

　　加分须提供以下材料:

　　少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

　　服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　(二)面试

　　面试由本次招聘领导小组负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

　　1.确定面试入围资格复审人员

　　根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高分到低分确定面试资格复审人员;若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

　　2.面试资格复审。资格复审具体时间、地点及人员名单另行公示。

　　面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审:

　　(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　(2)二代居民身份证原件和复印件1份;

　　(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。若资格复审时间在2020年8月31日前，则 2020年应届毕业生可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。若资格复审时间在2020年8月31日以后，则应届毕业生应携带毕业证等进行资格复审，延迟毕业的须征得本次招聘领导小组同意。

　　(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

　　(5)其他与报考条件相关的材料。

　　在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行1次。

　　面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

　　3.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到达面试考场候考。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

　　面试工作结束后，由中共金阳县委组织部和金阳县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　(三)考试总成绩计算公式

　　1、非医学专业:

　　考试总成绩计算公式为:

　　笔试成绩=《综合知识》卷面分

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×70%

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%

　　2.医学专业:

　　(1)选择不加试彝语文的考生:

　　考试总成绩计算公式为:

　　笔试成绩=《公共卫生基础(不含中医)》卷面分

　　笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×70%

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%

　　(2)选择加试彝语文的考生:

　　考试总成绩计算公式为:

　　笔试成绩=《公共卫生基础(不含中医)》成绩×90%+彝语文成绩×10%

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，再次并列的则进行加试，加试方式由本次招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。

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