2020年普格县招聘公共就业服务工作人员(临时聘用人员)5名(2)

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　　(三)体检方式

　　体检在县级或以上的医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生还需进行尿检。初次体(尿)检不合格的，本人可在接到体(尿)检结果通知三日内向县人社局申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。参加体检时需携带本人有效身份证原件、初试准考证。

　　八、政审

　　由县人力资源和社会保障局对考生进行政审。

　　九、递补

　　拟聘用人员因本人自愿放弃，或因体检、政审不合格等原因，出现岗位空缺情况时经招聘工作领导小组研究同意可在10日内按总成绩从高到低依次递补，如总成绩排名出现并列时，以面试成绩从高到低确定递补对象。

　　十、公示

　　通过初试、面试、体检、政审合格者，确定为拟聘用人员后，面向社会进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

　　十一、聘用

　　公示无异议者，办理临时聘用手续，与普格县人社局签订劳动合同，实行合同制管理，试用期三个月。试用期满根据工作表现及用人部门工作需要决定续聘或解聘，劳动合同一年一签。聘用期满后，符合条件，可续聘。

　　所有聘用人员有下列情形之一者，即对被聘用人员予以解聘:

　　1.有违法犯罪行为的;

　　2.在试用期间因身体原因不能胜任工作或被证明不符合聘用条件的;

　　3.在聘用期间不服从聘用部门管理安排，或严重违反劳动纪律或者聘用部门规章制度的;

　　4.在年度考核中不合格的;

　　5.严重失职，对聘用部门利益造成重大损害的;

　　6.本人中途自动退出的;

　　7.有吸毒等严重违法违纪行为的，或被依法追究刑事责任的;

　　8.连续旷工在15日以上，或一年内累计旷工30日以上的;

　　9.无故离岗或同时与其他用人单位建立劳动关系的;

　　10.未尽事宜以签订的劳动合同为准。

　　十二、待遇

　　经聘用上岗，与普格县人力资源和社会保障局签订一年期劳动合同，按照《凉山州购买公共就业服务的实施办法》规定，每人每月按3000元的工资标准发放，并依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

　　十三、纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、整个招聘工作在县纪委、监委监督下，由县人社局具体实施。整个招聘工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定招聘的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　监督电话(县纪委办公室):0834-4773820

　　咨询电话(县人社局办公室):0834-4773007

　　特此公告

　　附件:1、岗位要求一览表.xls

　　2、工作人员报名表.docx

　　普格县公共就业服务工作人员(临时聘用人员)招聘领导小组

　　2020年3月20日

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