2019年成都武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中考核招聘7人公告(3)

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　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　八、考察

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，可按照已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　九、公示

　　考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在成都市武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　十、聘用及报到

　　1.经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

　　2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　3.拟聘人员应继续在现工作社区所在街道所辖的社区兼职3年以上(从正式聘用之日开始计算)，兼职不兼薪。

　　4.拟聘人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。

　　5.拟聘人员将享受成都市武侯区其他相关福利待遇。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询电话：028-85063007(成都市武侯区人力资源和社会保障局单位人事管理和工资科);

　　监督举报电话：028-85044017(成都市武侯区纪委驻人力资源和社会保障局纪检监察室);

　　查询网站：成都市武侯区人民政府门户网(http://www.cdwh.gov.cn)。

　　十二、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，均在成都市武侯区人民政府门户网(http://www.cdwh.gov.cn)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件:附件1 2019年成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员岗位表

　　附件2 成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表

　　附件3 成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员考核评分个人申报表

　　附件4 2019年成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员考试(笔试)大纲