四川西昌电力股份有限公司
招聘驾驶人员简章
西昌人力资源开发有限公司面向社会招聘驾驶人员。此次招聘所录用人员按人才派遣制进行管理，由西昌人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至四川西昌电力股份有限公司工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
本次招聘驾驶人员1名
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则， 通过资格验证、考试、体检等环节对应聘人员进行全面考察，择优聘用。
三、招聘条件
1、持有中华人民共和国机动车驾驶证B2及以上等级驾照，且驾龄满8年及以上，无违章记录;
2、年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);
3、初中毕业及以上文化程度;
4、道德品质良好，具有爱岗敬业精神。
5、身体健康，无妨碍驾驶工作的疾病。
四、聘用待遇
1、试用期2个月，试用期满经考核合格者正式聘用。平均每月应发基本工资(税前)不低于2350元。其余的津补帖、奖金按一定标准给予发放。
2、按规定缴纳“五险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
五、招聘报名时间、地点、要求
1、报名时间：
2021年8月9日
2、报名地点：
西昌人力资源开发有限公司4楼派遣部
(西昌市建昌一环路税务大厅4楼)
3、报名时请本人带上以下有效证件：
(1)身份证及复印件一张;
(2)驾驶执照原件及复印件一张;
(3)学历证明;(4)本人近期免冠1寸照片2张。
六、聘用及管理
体检合格者方可拟聘。若体检不合格者，取消拟聘资格。包括但不限于发现以下疾病者为体检不合格：①高血压Ⅱ期、Ⅲ期;②心脏病及心电图明显异常(心律失常);③红、绿色盲;④四肢关节运动功能障碍;⑤癫痫(若本次体检时未查出，但在入职后1年内发病的，予以辞退处理)。
对于体检中发现有吸毒史的，取消拟聘资格。对于体检后政审中发现有违法违纪行为和其他不良行为记录的，取消拟聘资格。
经录用后与西昌人力资源开发有限公司签订正式劳动合同。聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反用人单位相关规章制度规定的，可依法解聘。
本简章由西昌人力资源开发有限公司负责解释
西昌人力资源开发有限公司
2021年8月2日
（编辑：凉山华图）下一篇：没有了
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