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2020年西昌人力资源开发有限公司招聘派遣制人员简章

2020-07-06 09:49:35 凉山人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:西昌人力资源开发有限公司

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西昌人力资源开发有限公司公开招聘派遣制人员简章

  根据用工单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名派遣制人员,现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布):

  一、招聘对象及报考条件

  (一)招聘名额

  西昌人力资源开发有限公司本次共招聘5名派遣制人员,其中招投标专员 岗1名,网络维护专员岗 1名,行政前台岗 1名,劳务派遣专员岗 2名。

  (二)岗位职责

  1、招投标专员:负责招投标信息的收集、准备工作,完成招投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作,协调招投标文件编制过程中的问题,确保招投标文件按时投递,掌握政府有关管理规定、招投标政策、价格政策方面的发展动态。

  2、网络维护专员:负责公司硬件设施的管理维护,做好招考试卷管理工作,发布网站信息 ,维护微信公众号,完成领导交办的其他工作。

  3、行政前台:做好前台接待,办公用品盘点、整理工作,预定酒店和住宿,订阅报刊杂志、饮用水,准备会议材料,进行会议记录,整理会议纪要等。

  4、劳务派遣专员:制定派遣单位的汇总表、对照表、银行盘并转交上级领导审核发放;办理派遣人员的入职、转正、离职手续;通知派遣员工签订《劳动合同》,并将合同信息录入派遣系统;处理劳务派遣工作中异常问题、突发问题等。

  (三)招聘条件

  1、招投标专员:本科及以上学历,专业不限;具有3年以上政

  府采购(服务类)技术标编制经验,能独立完成标书制作,能独立完成公司内部竞争性谈判、磋商等招标工作;能独立起草采购合同;熟悉政府采购招投标相关工作流程及相关注意事项;具有良好的职业操守和敬业精神。

  2、网络维护专员:本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉计算机技术的专业知识,了解网络技术的相关知识;熟练掌握硬件设施的管理维护、网站信息发布、微信公众号维护;有较强的思维能力、学习能力和解决问题能力。

  3、行政前台:本科及以上学历,2年以上工作经验,能熟悉使用office办公软件,熟悉Word、Excel、PPT的使用,有一定文字功底,中共党员在同等条件下优先录用。

  4、劳务派遣专员:本科及以上学历,财务管理相关专业;熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,了解人力资源服务行业知识;有较强的学习能力、沟通协调能力、解决问题的能力,具有良好的服务意识。

  (四)报考条件

  1、遵纪守法,品行端正,自愿从事本职工作,服从岗位调整安排。

  2、年龄在18- 40周岁。

  3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  4、符合招聘岗位确定的其他条件。

  (五)凡有下列情形之一的,不得报考

  1、受过刑事处罚、治安处罚,以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

  2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  3、现役军人。

  4、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

  二、报名

  (一)报名方式:本次招聘采用网络报名方式。

  (二)报名时间: 2020年7月6日—7月8日。

  (三)报名网址:http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx   》》》点击报名

  (四)报名手续和要求

  1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息,如隐瞒有关情况或提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,一切责任由本人承担。请在2020年7月9日下午17:00之前完成缴费,逾期视为自动放弃。

  2、考生需在报名时缴纳笔试考务费 100 元;进入面试者需另缴纳面试考务费  80 元。

  三、开考比例及岗位调整

  笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况,将及时公告。

  四、准考证打印

  (一)时间: 2020年7月10日

  (二)报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

  五、考试

  1、本次招聘采用笔试、计算机测试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算,笔试成绩占30%,计算机测试占30%,面试成绩占40%。

  (总成绩=笔试成绩×折合比例+计算机成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。
 

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(编辑:yangsh)
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