2020-03-16 14:05:41 凉山人事考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:凉山州人事考试网
【导读】华图凉山公务员考试网同步凉山州人事考试网发布:2020年凉山州“千名英才•智汇凉山”行动第一批引才667名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021年凉山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注凉山华图微信公众号(liangshanhuatu),四川公务员培训咨询:点击查看,微博:@凉山华图教育公职培训
中共凉山州委组织部
凉山州人力资源和社会保障局
“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批引才公告
为服务保障凉山打赢脱贫攻坚战,推动高质量发展,汇聚天下英才为凉所用,凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2020年第一批引才行动,面向全国公开引进急需紧缺专业人才,现将相关事宜公告如下。
一、引才计划
本次引才共计667名。其中:州级部门205名,安宁河流域县市288名(西昌市40名,德昌县45名,会理县41名,会东县78名,宁南县69名,冕宁县15名);民族聚居县和木里藏区174名(普格县3名,布拖县31名,昭觉县22名,金阳县26名,雷波县9名,美姑县13名,甘洛县3名,越西县38名,盐源县21名,木里县8名)。
具体岗位请登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231/index.aspx)、四川人才工作网(www.scrcgz.com/)、凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://lszrskszx.lsz.gov.cn/)、凉山党建网(www.lszdj.cn)、猎聘网(https://campus.liepin.cn/lszp)、前程无忧(https://www.51job.com/chengdu/)等网站查询。
二、引进对象
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,有良好品行和职业道德,爱岗敬业。
(二)身体健康,能正常履行岗位职责。
(三)符合引进岗位要求的条件和资格。
报考人员的年龄、资格、条件等要求,以报名提交材料时间为准。尚未取得毕业证、学位证、资格证的2020年应届毕业生,须于2020年7月31日前取得相应证书(如因疫情影响不能按时取得相关证件的,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延)。
(四)有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
3.尚在党纪、政务处分影响期内的;
4.现役军人;
5.凉山州(含州本级、县市级、乡镇)行政事业单位在编在职人员;
6.法律法规规定的不适宜报考的其他情况。
三、引才程序
按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名
本次引才采取网络报名方式进行,进行网络报名的考生请密切关注网络报名进展情况,并按工作人员的通知进行资格复审等,不按工作人员通知的时间进行资格复审的视为自动放弃。
1.网络报名(报名时间:2020年3月18日至2020年3月31日)
报名人员登录网站https://campus.liepin.cn/lszp根据自身情况选择符合条件的岗位报名,如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)。通过初审的网络报名考生,由招聘单位联系人通知现场资格审查时间和地点。
2.报名时需提供以下资料
①填写好的《“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批引才报名登记表》(附件3);
②有效二代身份证原件及复印件1份;
③应届毕业生提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》1份(如因疫情影响不能提供以上资料,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延);
④应届毕业生提供加盖学生就业处鲜章的大学学籍成绩表1份,往届毕业生提供档案管理部门盖鲜章的大学学籍成绩表1份(如因疫情影响不能提供以上资料,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延);
⑤往届毕业生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证(均需原件及复印件1份),2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
⑥如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等,请提供原件及复印件1份。
(二)资格审查
由招聘单位考核组进行资格审查,资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的,均取消其引进资格。
(三)考核
本次考核采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定)。成绩计算方式如下:
进行面谈或面试的,考生总成绩=面谈或面试成绩;
进行面试+笔试的,考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
对只进行了面谈或面试的考生,用人单位可根据工作需要,增加笔试等环节对考生业务技能水平或综合素质进一步测试,择优确定意向人选并签订意向协议书。
(四)体检
签订意向性聘用协议的人员,按规定进行体检,具体时间、地点由各县(市)或用人单位另行通知。体检项目和标准:具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行;其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或进行吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。因考生弃权或体检不合格出现的空额,由招聘单位研究决定是否进行递补。
(五)考察
各招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察,并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实,做出考察合格与否的结论。考察不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额,由招聘单位研究决定是否进行递补。
(六)公示
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