会理县关于2019年公开考核招聘幼儿园教师的公告

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　　会理县人力资源和社会保障局

　　会理县教育体育和科学技术局

　　关于2019年公开考核招聘幼儿园教师的公告

　　为进一步加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开考核招聘幼儿园教师11名，现将相关事宜公告(本公告在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布)如下：

　　一、考核招聘岗位及名额

　　会理县乡镇幼儿园教师11名。

　　二、考核招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、考核招聘条件及对象

　　(一)面向社会非在编在职人员公开考核招聘符合报考岗位条件的乡镇幼儿园教师，具体考核的范围、学历等资格条件详见《会理县2019年公开考核招聘幼儿园教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

　　(二)应聘者应同时具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感强，服从招聘单位工作安排。

　　2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。

　　3.符合用人单位应聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见《一览表》)。

　　4.报考者的年龄、资格、计算时间截止2019年8月21日。

　　5.凡是不符合招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.受党纪或政纪处分且在影响期或处分期内的人员。

　　3.在各级公务员(参公人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。

　　4.现役军人。

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的人员。

　　6.免费师范生未满服务年限的和违约免费师范生未办理完违约手续的人员。

　　7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　(四)范围及职位要求

　　1.报考岗位与所学专业、教师资格等要求分别一致，具体条件详见《一览表》。

　　2.年龄30周岁以下(1989年8月21日后出生)。

　　四、报名

　　本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行报名，必须由报考者本人报名，不能代报。

　　(一)报名及信息发布

　　1.报名时间和地点：2019年8月22日至8月23日(上班时间)在会理县教育体育和科学技术局人事股报名;8月24日下午在教体科局人事股领取准考证，笔试时间：2019年8月25日，笔试地点：见准考证。

　　2.信息发布：公告、补充公告、体检等事项在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布;应聘者应及时在网站上查询，或到县人社局、县教体科局咨询，因不及时主动查询招聘相关信息，造成损失的，由考生自行负责。

　　3.考生需提交材料：①会理县2019年公开考核招聘幼儿园教师报名资格审查表1份;②身份证;③毕业证;④幼儿教师资格证;⑤普通话等级证;⑥带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;以上证件须验原件后收取复印件。

　　(二)资格审查

　　1.会理县2019年公开考核招聘幼儿园教师工作领导小组负责资格审查并办理报名相关手续。

　　2.资格审查工作结束汇总后，经审查合格的考生，由考核招聘工作领导小组通知考生参加笔试。

　　3.初次资格审核合格的不代表最终资格审查合格。应聘人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格审查和聘任时资格确认等环节。在招聘任何一个环节发现应聘者不符合岗位条件或有弄虚作假行为，将被取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　4.注意事项：应聘者所留的联系方式应准确无误，应聘期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。

　　(三)缴费

　　资格初审合格的报考者，须按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳笔试考务费50元。进入面试人员，资格复审合格后须按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

　　五、考核招聘方法

　　本次公开考核招聘采取笔试与面试相结合的办法进行考核，考核成绩计算公式如下：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

　　1.笔试：笔试范围为教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程设计，卷面满分100分。笔试具体时间、地点详见《准考证》，笔试成绩公布：笔试成绩在会理县教育体育和科学技术局公示栏公示。

　　2.面试：面试方式采取讲课的方式进行，通过讲课考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。具体面试时间、地点详见《面试通知书》。根据岗位的招聘人数，按笔试总成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定面试人员名单(若最后一名笔试总成绩并列，可一并进入)，领取《面试通知书》时间另行通知。因自动放弃等原因出现的空缺按笔试成绩依次进行递补，递补只进行一次。

　　考核招聘面试采用讲课的方式，①应聘者抽签确定讲课顺序。②抽题备课(备课30分钟)。③讲课，每人讲课10分钟以内。④讲课成绩按100分制，以评委评分的平均分计算，当场公布成绩。

　　3.笔试和面试工作结束后，根据考生考核总成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员名单并进行公示(若最后一名考生的考核总成绩并列，按笔试成绩高低确定体检人员名单;若再次并列的进行面试加试)。

　　4.面试成绩低于60分者不予录用。