2019西昌公安辅警招聘50人

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　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市公安局委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘50名派遣制人员，现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布)：

　　一招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额

　　西昌市公安局本次共招聘50名派遣制人员，其中男性45名，女性4名，男女不限1名(具体岗位需求及条件见附表)。

　　(二)招聘对象

　　1、大专及以上学历(退伍士兵可放宽至高中学历,退伍士官可放宽至初中学历);

　　2、退伍士兵、警察类院校毕业生在同等条件下优先录用(笔试成绩加10分);

　　3、2019年7月份毕业考生，尚未取得毕业证的大专及以上学历人员可凭学校出具的学历证明或就业推荐表参加报名。

　　4、有驾驶证者在同等条件下优先录用。

　　(三)报考基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，服从岗位调整安排;

　　2、年龄在18-30周岁(1989年1月1日—2001年1月1日)，退伍军人和警察类院校毕业生年龄可放宽到35周岁(1984年1月1日后出生);

　　3、男性身高165cm以上，女性身高158cm以上;

　　4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　5、符合招聘岗位确定的其他条件。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、本人及近亲属曾受过刑事处罚、治安处罚的;

　　2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的;

　　3、曾因违法被公安机关打击、处理过的(包括劳动教养、收容教育、收容教养以及强制隔离戒毒的);

　　4、曾被辞退或者开除公职的;

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;

　　7、曾在公安机关从事过警务辅助工作，受到开除、辞退处理的人员;

　　8、现役军人;

　　9、其它不适合从事公安辅助工作的。

　　二报名

　　(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

　　(二)报名时间：2019年1月14日—1月15日。

　　上午8：30—12：00 ，下午14：30—17：00

　　(三)报名地点：西昌人力资源开发有限公司(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)。

　　(四)报名手续和要求

　　1、报考者在西昌人力资源开发有限公司五楼考试培训部领取并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

　　2、本人有效居民身份证原件及复印件一份(报名与考试时使用的身份证必须一致)。

　　3、毕业证、退伍证、驾驶证、相关等级证原件及复印件一份。

　　4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照3张(照片背面注明报考岗位和姓名)。

　　6、考生需在报名时缴纳笔试考务费100元;进入面试者需另缴纳面试考务费80元。

　　三开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四准考证领取

　　本人凭有效居民身份证(或户口簿)领取准考证。

　　(一)时间：2019年1月17日，下午14：30—17：00

　　(二)地点：西昌人力资源开发有限公司(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)。

　　五考试

　　本次招聘采用笔试、面试、体能测试、体检和政审相结合的方式，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。(宣传特岗人员面试后需加试相关考试，不计入总成绩，但作为进入下一轮的依据)。

　　(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《法律基础知识》(占70%)、《公共基础知识》(占30%)，两科合卷，考试时间90分钟，满分100分。

　　具体考试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员中，最后一名成绩并列的考生，可一并进入面试。

　　进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　宣传特岗人员加试科目：微信编辑及视频制作(合格标准按照西昌市公安局相关规定执行)。

　　(三)体能测试

　　体能测试为达标性测评，成绩不计入报考人员的总成绩，但测评不达标者不再进入下一环节的考核，测试时间另行通知(体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准执行》)。

　　测试项目：纵跳摸高，立定跳远、男子1000米跑/女子800米跑(报考特警突击队员的考生测试3000米跑)。

　　测评标准：男子纵跳摸高成绩≥265厘米达标，立定跳远≥230厘米为达标，1000米跑成绩≤4'25"为达标;女子纵跳摸高成绩≥235厘米达标，立定跳远≥174厘米为达标，800米跑成绩≤4'15"为达标。

　　A岗位(特警突击队员)加测项目：引体向上、杠端臂曲伸(12个及以上为达标)

　　(四)体检、政审

　　1、笔试、面试测评后，体能测试达标的人员，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分排名(考试总成绩相同的，以退伍士兵、警察类院校毕业生优先录用，均是退伍士兵、警察类院校毕业生的，以有驾驶证者优先录用;均无的，则加试计算机基础知识考试)。体检由西昌人力资源开发有限公司和西昌市公安局共同组织实施，时间、地点另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。

　　2、体检合格者进入政审，考生政审需携带西昌市公安局发放的政审表至户籍所在地派出所、街道(村、组)、社区(乡镇政府)签字、盖章。

　　六聘用及管理

　　(一)考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，派遣至西昌市公安局工作，最低合同期限2年，试用期2个月。

　　(二)派遣人员的工资、福利待遇按西昌市人力资源和社会保障局批文规定执行。试用期发放基本工资2230元/月(含个人承担的保险部分)，生活补贴300元/月，购买养老、医疗、工伤、失业、生育共五险。

　　(三)派遣人员所需工作服装、标识、证件由西昌市公安局负责购买、制作，人口离职时除标识、证件外的服装在去除警察标识后交由个人使用，购买服装费用按所领取的种类、数量以市局招标采购价格为标准交纳，工作未满半年离职者不予退还，工作满半年未满一年者予以减半退还，余额上交市财政，工作满一年以上离职者予以全额退还。

　　(四)派遣人员需参加由西昌市公安局组织的岗前培训，经培训、试用期间满考评不合格者解除聘用合同，不予聘用;试用期满且考评合格者，纳入市局辅警人员管理，发放绩效奖300元/月，在购买五险的基础上购买住房公积金126.5元/月;特岗人员在此基础上增发特岗津贴1200元/月。

　　七相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、体能测试准考证、笔试准考证、面试准考证三证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

　　3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　西昌人力资源开发有限公司(考试培训部)

　　0834-6966010、6966011

　　八、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2018年12月29 日

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（编辑：Nicj）